美國高校糾紛解決機制特征探析
本文選題:美國 切入點:高校 出處:《高教探索》2012年05期 論文類型:期刊論文
【摘要】:美國在高校內(nèi)部糾紛解決機制的制度構(gòu)建方面有著比較豐富的經(jīng)驗。立足高校內(nèi)部解決糾紛機制建構(gòu)起來的美國制度體現(xiàn)了以下特點:在建構(gòu)正式的糾紛解決機制的同時,也重視和倡導非正式途徑解決糾紛;在設置專門的糾紛解決機關,包括綜合性的糾紛解決機關和專門針對某類案件的糾紛解決機關的同時,也賦予非專設機關以糾紛解決功能;程序正義的理念貫穿著糾紛解決機制制度的各個方面,賦予當事人充分的表達意見的機會和權(quán)利;充分注意保護涉案當事人的合法利益,尤其是采取措施防范對控告人或參與糾紛解決者的報復措施。
[Abstract]:The United States has rich experience in the system construction of the internal dispute resolution mechanism in colleges and universities. The American system, which is based on the internal dispute resolution mechanism in colleges and universities, embodies the following characteristics: while constructing the formal dispute resolution mechanism, While setting up special dispute resolution organs, including comprehensive dispute resolution organs and special dispute settlement organs for a certain type of cases, it also gives non-specialized agencies the function of dispute resolution. The concept of procedural justice runs through all aspects of the dispute resolution mechanism system, giving the parties full opportunity and right to express their opinions, paying full attention to the protection of the legitimate interests of the parties involved, In particular, measures should be taken to prevent retaliation against the accuser or those involved in dispute resolution.
【作者單位】: 井岡山大學教育學院;
【分類號】:G647
【參考文獻】
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【共引文獻】
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本文編號:1619219
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