本文關(guān)鍵詞：文化管理視域下的高校學(xué)生事務(wù)管理研究　出處：《浙江工業(yè)大學(xué)》2012年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

  更多相關(guān)文章： 學(xué)生事務(wù)管理 大學(xué)文化 文化管理 文化管理模式

【摘要】：從經(jīng)驗管理到科學(xué)管理、再到文化管理,是現(xiàn)代管理理論發(fā)展的趨勢。文化管理是通過文化影響人的思想和行為,通過價值觀念和組織精神的培育,促進(jìn)人的自我實現(xiàn)和發(fā)展的現(xiàn)代管理模式。作為一種以人為中心,以塑造價值觀為手段的管理模式,文化管理下的高校學(xué)生事務(wù)管理也應(yīng)該是超越規(guī)范的,注重文化價值和追求的管理模式。目前,我國大部分高校的學(xué)生事務(wù)管理仍采用的是嚴(yán)格的制度管理模式,忽視了學(xué)生的個性發(fā)展和情感需要,不利于高校以及高校學(xué)生的成長和發(fā)展。在文化管理視域下對高校學(xué)生事務(wù)管理進(jìn)行研究有著非常重要的現(xiàn)實意義。 本研究將企業(yè)文化管理理論引入到高校學(xué)生事務(wù)管理中,從高校學(xué)生事務(wù)管理面臨的現(xiàn)狀出發(fā),在分析相關(guān)理論的基礎(chǔ)上,試圖從構(gòu)建高校學(xué)生事務(wù)文化管理模式的理論和路徑兩個方面來進(jìn)行探討。 本文共分為六個部分：第一章緒論部分介紹了本文的選題背景,相關(guān)概念界定、文獻(xiàn)綜述、研究的目的、意義、思路、方法以及創(chuàng)新點和不足；第二章對大學(xué)、大學(xué)文化以及其與學(xué)生事務(wù)管理之間的關(guān)系進(jìn)行了論述；第三章簡要回顧了高校學(xué)生事務(wù)管理的發(fā)展演進(jìn),總結(jié)了演變過程中呈現(xiàn)出的主要特征,并對傳統(tǒng)學(xué)生事務(wù)管理存在的問題進(jìn)行分析；第四章在文化管理的視角下對高校學(xué)生事務(wù)管理的內(nèi)涵、特征、理論基礎(chǔ)、原則等進(jìn)行闡述；第五章提出了構(gòu)建學(xué)生事務(wù)文化管理模式的內(nèi)涵、意義、理念以及文化管理模式對學(xué)生事務(wù)管理的適用性；第六章提出了構(gòu)建學(xué)生事務(wù)文化管理模式的路徑,包括學(xué)生事務(wù)管理機(jī)制的轉(zhuǎn)換和策略分析。結(jié)語部分總結(jié)全文,并探討了本研究存在的問題及下一步研究方向。
[Abstract]:From experience management to scientific management to cultural management is the trend of the development of modern management theory. Cultural management is through culture to influence people's thoughts and behaviors, through the cultivation of values and organizational spirit. The modern management mode of promoting the self-realization and development of human being. As a kind of management mode which takes the person as the center and molds the values as the means, the university student affairs management under the cultural management should also be beyond the norm. At present, the student affairs management of most colleges and universities in our country still adopts the strict system management mode, neglecting the students' personality development and emotional needs. It is not conducive to the growth and development of universities and college students. It is of great practical significance to study the student affairs management in colleges and universities from the perspective of cultural management. This study introduces the enterprise culture management theory into the university student affairs management, from the university student affairs management faces the present situation, in the analysis related theory foundation. This paper attempts to probe into the theory and path of constructing the cultural management mode of college student affairs. This paper is divided into six parts: the first chapter introduces the background of the topic, the definition of relevant concepts, literature review, the purpose, significance, ideas, methods, innovations and deficiencies; The second chapter discusses the relationship between university, university culture and student affairs management. The third chapter briefly reviews the development and evolution of college student affairs management, summarizes the main characteristics of the evolution process, and analyzes the problems existing in the traditional student affairs management. Chapter 4th expounds the connotation, characteristics, theoretical basis and principles of college student affairs management from the perspective of cultural management. Chapter 5th puts forward the connotation, significance, concept and applicability of constructing the cultural management model of student affairs. Chapter 6th puts forward the path of constructing the management mode of student affairs culture, including the transformation of student affairs management mechanism and the analysis of strategies. The existing problems of this study and the future research direction are also discussed.
【學(xué)位授予單位】：浙江工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號】：G647

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1431172