本文關鍵詞：高�！熬毣甭殬I(yè)指導的“四性”要素探析　出處：《安慶師范學院學報(社會科學版)》2014年05期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：就業(yè)難、壓力大是當前高校就業(yè)工作面臨的一個重要問題。如何克服職業(yè)指導工作中存在的不足,強化"精細化"職業(yè)指導工作,這是當前高校做好就業(yè)工作的關鍵。"精細化"職業(yè)指導包括"四性"要素,即規(guī)范性的職業(yè)指導系統(tǒng)、針對性的職業(yè)指導服務、可操作性的職業(yè)指導舉措、可持續(xù)性的職業(yè)指導過程。
[Abstract]:Employment is difficult and the pressure is great. How to overcome the shortcomings of vocational guidance and strengthen the "fine" vocational guidance work is an important problem facing the employment work in colleges and universities. This is the key to do a good job in colleges and universities. "fine" vocational guidance includes "four" elements, namely, the standardized career guidance system, targeted career guidance services, and operational career guidance measures. A sustainable career guidance process.
【作者單位】： 廈門理工學院學校辦公室;
【分類號】：G647.38
【正文快照】： 高校職業(yè)指導是指根據(jù)社會就業(yè)情況的需求,結合學生的個性特征、家庭社會背景等因素,引導學生明晰職業(yè)目標、提升就業(yè)能力和競爭力。但從高校的探索和實踐情況看,效果并不理想。為更好開展大學生職業(yè)指導工作,一些院校借鑒世界名企的管理經(jīng)驗,引入精細化理念,要求精準、完善、

【參考文獻】

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【共引文獻】

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本文編號：1422603