本文關(guān)鍵詞：中外旅游人才培養(yǎng)模式的比較分析　出處：《嘉應(yīng)學院學報》2014年10期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：隨著旅游業(yè)的發(fā)展,中外旅游教育在人才培養(yǎng)方面經(jīng)過長期的探索和積淀逐漸形成了各具特色的人才培養(yǎng)模式,在提高旅游人才培養(yǎng)質(zhì)量方面發(fā)揮了積極的作用和影響。通過比較分析中外旅游人才培養(yǎng)模式在培養(yǎng)體系建立、培養(yǎng)目標確定、課程內(nèi)容設(shè)置、師資隊伍建設(shè)等方面的異同,找出國內(nèi)自身存在的差距,吸收國外的成功經(jīng)驗,對于實現(xiàn)我國旅游人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化,培養(yǎng)市場急需的應(yīng)用型、職業(yè)型、操作型的旅游專業(yè)人才具有重要的理論與實際意義。
【作者單位】： 遼寧師范大學歷史文化旅游學院;
【基金】：遼寧省普通高等教育本科教學改革研究立項項目
【分類號】：G642.0;F590-4
【正文快照】： (遼寧師范大學歷史文化旅游學院,遼寧大連116081)前言隨著國內(nèi)旅游行業(yè)的迅猛發(fā)展,旅游教育的規(guī)模也猶如雨后春筍般壯大。旅游院校作為旅游人才的培養(yǎng)基地,為了更好地培養(yǎng)出適合行業(yè)發(fā)展的人才,始終積極地探索著不同類型的人才培養(yǎng)模式,如已日漸成熟的專業(yè)理論與實踐相結(jié)合的

【參考文獻】

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