本文關(guān)鍵詞：高等院�？冃ЧべY調(diào)整機(jī)制建設(shè)的多維思考

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【摘要】：正人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的實(shí)施對高等教育提出了新的要求,高校以建立和完善適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展需要的學(xué)校內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制為主要目標(biāo),積極推進(jìn)人事制度及相關(guān)改革建設(shè)。2006年以來,根據(jù)國家工資收入分配制度改革的精神,高校逐步探索建設(shè)適合各自發(fā)展特色和水平的崗位績效工資制度。多角度思考績效工資調(diào)整機(jī)制內(nèi)在規(guī)律,探索建立績效工資調(diào)整機(jī)制的具體辦法,有助于探尋強(qiáng)化高校分配制度改革可持續(xù)性的途徑,增強(qiáng)績效工資
【作者單位】： 首都醫(yī)科大學(xué);
【分類號】：G647
【正文快照】： ◆曹文軍/石陽/王威威/呂兆豐人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的實(shí)施對高等教育提出了新的要求,高校以建立和完善適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展需要的學(xué)校內(nèi)部管理體制和運(yùn)行機(jī)制為主要目標(biāo),積極推進(jìn)人事制度及相關(guān)改革建設(shè)。2006年以來,根據(jù)國家工資收入分配制度改革的精神,高校逐步探索建設(shè)適合各自發(fā)展

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本文編號：1164579