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基于生態(tài)位理論的大學智力資本評價研究 ——以大連理工大學為例

發(fā)布時間:2021-06-06 05:40
  在知識經(jīng)濟時代背景下,智力資本已經(jīng)成為組織的核心。因此,在大學這個組織中,對智力資本進行及時、有效的評價和管理是形成大學可持續(xù)競爭優(yōu)勢的關鍵。在對已有的企業(yè)智力資本和大學智力資本研究的基礎上對智力資本的評價方法做了總結(jié)和對比分析,為大學智力資本的評價方法的選擇提供依據(jù)。同時,結(jié)合企業(yè)智力資本和已有的大學智力資本評價模型,提出了新的智力資本的評價模型即:大學人力資本、大學結(jié)構(gòu)資本、大學社會資本、大學領導資本。在前人研究的基礎上結(jié)合研究對象提出了各要素的指標體系,并且設計了調(diào)查問卷。利用SPSS17.0對數(shù)據(jù)進行分析,對樣本進行了信度分析和因子分析。通過因子分析對各要素提出公因子,并對公因子包含的指標進行信度分析。進而利用分析軟件對樣本進行了描述性分析和相關性分析。結(jié)果表明指標體系信度可靠,且適合做因子分析,提取的公因子對數(shù)據(jù)的解釋程度較高,各要素的指標總體得分為3.5000左右相對較高,但是部分指標得分偏低或者偏高。同時,相關性分析說明了大學智力資本四個要素之間呈正向相關,有著積極的影響。也驗證了本文的研究假設。因此,基于以上分析,對大連理工大學智力資本進行了綜合評價。最后,在分析生態(tài)位... 

【文章來源】:大連理工大學遼寧省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】:88 頁

【學位級別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 研究背景和研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 文獻綜述
        1.2.1 智力資本研究國內(nèi)外現(xiàn)狀
        1.2.2 大學智力資本研究國內(nèi)外現(xiàn)狀
        1.2.3 生態(tài)位理論應用于高等教育的研究現(xiàn)狀
    1.3 研究內(nèi)容、技術(shù)路線及方法
        1.3.1 研究內(nèi)容
        1.3.2 研究技術(shù)路線圖
        1.3.3 研究方法
    1.4 本文創(chuàng)新點
2 相關概念及關系界定
    2.1 智力資本
    2.2 組織智力資本模型
        2.2.1 國外智力資本模型介紹
        2.2.2 國內(nèi)智力資本模型介紹
    2.3 智力資本評價
    2.4 生態(tài)位理論概念和特征
    2.5 生態(tài)位理論與智力資本的關系
3 大學智力資本模型及其評價指標體系
    3.1 大學智力資本模型
    3.2 大學智力資本指標體系
        3.2.1 大學人力資本指標
        3.2.2 大學結(jié)構(gòu)資本指標
        3.2.3 大學社會資本指標
        3.2.4 大學領導資本指標
    3.3 大學智力資本研究假設
    3.4 本章小結(jié)
4 大學智力資本評價研究—以大連理工大學為案例
    4.1 數(shù)據(jù)來源及信度分析
        4.1.1 問卷設計
        4.1.2 問卷的發(fā)放與收集
        4.1.3 大學智力資本信度分析
    4.2 大學智力資本因子分析
        4.2.1 大學人力資本因子分析
        4.2.2 大學結(jié)構(gòu)資本因子分析
        4.2.3 大學社會資本因子分析
        4.2.4 大學領導資本因子分析
    4.3 大學智力資本描述性及生態(tài)位分析
        4.3.1 大學人力資本描述性及生態(tài)位分析
        4.3.2 大學結(jié)構(gòu)資本描述性及生態(tài)位分析
        4.3.3 大學社會資本描述性及生態(tài)位分析
        4.3.4 大學領導資本描述性及生態(tài)位分析
    4.4 大學智力資本相關性分析
    4.5 大連理工大學智力資本評價及生態(tài)位綜合分析
5 基于生態(tài)位理論的大學智力資本戰(zhàn)略—以大連理工大學為例
6 結(jié)論與展望
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 研究不足與展望
參考文獻
附錄A 大學智力資本評價問卷——以大連理工大學為例
攻讀碩士學位期間發(fā)表學術(shù)論文情況
致謝


【參考文獻】:
期刊論文
[1]知識經(jīng)濟條件下高等學校創(chuàng)新人才的培養(yǎng)[J]. 燕延,楊明,狄衛(wèi)國,劉冬梅.  中國電力教育. 2009(03)
[2]智力資本管理研究綜述[J]. 吳元民,李中斌.  價值工程. 2008(05)
[3]智力資本對高技術(shù)企業(yè)績效影響的實證研究[J]. 郝文杰,鞠曉峰.  北京理工大學學報. 2008(05)
[4]知識密集型企業(yè)智力資本管理H-S-C-E模型及實證研究[J]. 閆春.  科技管理研究. 2008(05)
[5]基于生態(tài)位理論的高校發(fā)展定位研究[J]. 梅麗珍,付來瑞,張希.  吉林省教育學院學報. 2008(02)
[6]高校智力資本的測量[J]. 孔玉生.  會計之友(上旬刊). 2007(08)
[7]智力資本計量方法的比較研究[J]. 朱中勇,陳彬.  安徽工業(yè)大學學報(社會科學版). 2007(04)
[8]智力資本的管理探析[J]. 張家倫.  經(jīng)濟師. 2007(07)
[9]基于生態(tài)位理論的地方高?沙掷m(xù)發(fā)展策略[J]. 陳娟娟.  四川教育學院學報. 2007(06)
[10]高校智力資本模型及實證研究[J]. 朱華,關培蘭.  經(jīng)濟管理. 2007(10)



本文編號:3213726

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