隨著高等教育的快速發(fā)展和市場競爭的日益加劇,高校后勤內(nèi)部改革逐漸受到高校后勤部門的高度重視。目前,高校后勤正努力按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求進(jìn)行日常管理和運行,但隨著其經(jīng)營活動的逐步變化,高校后勤在內(nèi)部控制方面存在的各種問題卻日益凸顯,如國有資產(chǎn)流失及貪污腐敗等問題,這嚴(yán)重制約了高校后勤的健康發(fā)展,不但給高校造成巨大的資產(chǎn)損失,也給高校的聲譽帶來嚴(yán)重的消極影響。本文從內(nèi)部控制的角度,分析XX學(xué)校后勤現(xiàn)狀,查找學(xué)校后勤管理的問題及產(chǎn)生的原因,得出提高高校后勤內(nèi)部控制水平的必要性、緊迫性。并從內(nèi)部控制的相關(guān)概念及理論出發(fā),闡述XX學(xué)校后勤內(nèi)部控制的理論框架。應(yīng)用內(nèi)部控制的相關(guān)概念及理論,對照分析XX學(xué)校后勤內(nèi)部管理五個方面的不足及產(chǎn)生的原因,提出解決XX學(xué)校后勤內(nèi)部控制問題的對策和措施。本文最終得到XX學(xué)校后勤內(nèi)部控制工作存在的主要問題有：（1）學(xué)校后勤內(nèi)部審計機制存在問題,主要包括：對內(nèi)部審計工作的思想認(rèn)識不足；內(nèi)部審計的職能范圍和工作范圍狹窄；內(nèi)部審計人員的專業(yè)素質(zhì)不高；內(nèi)部審計的獨立性不強。（2）學(xué)校后勤人力資源管理存在組成結(jié)構(gòu)不合理、勞動用工不規(guī)范、績效考核機制不健全等問題。（3）學(xué)校內(nèi)... 

【文章來源】：石河子大學(xué)新疆維吾爾自治區(qū) 211工程院校

【文章頁數(shù)】：46 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
目錄
第一章 引言
    1.1 選題背景及意義
    1.2 國內(nèi)外研究動態(tài)
        1.2.1 國外學(xué)者關(guān)于內(nèi)部控制理論的研究
        1.2.2 國內(nèi)學(xué)者關(guān)于內(nèi)部控制理論的研究
        1.2.3 關(guān)于高校內(nèi)部控制的研究
        1.2.4 文獻(xiàn)述評
    1.3 研究內(nèi)容與框架
    1.4 研究方法及技術(shù)路線
第二章 相關(guān)概念及理論
    2.1 內(nèi)部控制及相關(guān)概念的闡述
        2.1.1 控制的概念
        2.1.2 內(nèi)部控制的概念
        2.1.3 高校后勤內(nèi)部控制的概念
    2.2 內(nèi)部控制的構(gòu)成要素
        2.2.1 內(nèi)部環(huán)境
        2.2.2 風(fēng)險評估
        2.2.3 控制活動
        2.2.4 信息與溝通
        2.2.5 監(jiān)督檢查
    2.3 內(nèi)部控制的主要作用
    2.4 高校后勤內(nèi)部控制的理論框架
    2.5 軍校后勤內(nèi)部控制的特殊性
第三章 高校后勤內(nèi)部控制的現(xiàn)狀和存在的問題
    3.1 XX學(xué)校后勤內(nèi)部環(huán)境的現(xiàn)狀和存在的問題
        3.1.1 XX學(xué)校后勤內(nèi)部審計機制現(xiàn)狀和存在的問題
        3.1.2 XX學(xué)校后勤人力資源管理的現(xiàn)狀和存在的問題
    3.2 XX學(xué)校后勤風(fēng)險評估的現(xiàn)狀和存在的問題
        3.2.1 XX學(xué)校后勤社會化改革的現(xiàn)狀和風(fēng)險分析
        3.2.2 XX學(xué)校后勤財務(wù)管理的現(xiàn)狀和存在的風(fēng)險
    3.3 XX學(xué)校后勤控制活動的現(xiàn)狀和存在的問題
        3.3.1 XX學(xué)校后勤會計內(nèi)部控制的現(xiàn)狀和存在的問題
    3.4 XX學(xué)校后勤信息與溝通的現(xiàn)狀和存在的問題
        3.4.1 XX學(xué)校后勤信息化建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問題
第四章 XX學(xué)校后勤內(nèi)部控制問題的成因
    4.1 XX學(xué)校后勤內(nèi)部環(huán)境相關(guān)問題產(chǎn)生的原因
        4.1.1 XX學(xué)校后勤內(nèi)部審計機制問題產(chǎn)生的原因
        4.1.2 XX學(xué)校后勤人力資源管理問題產(chǎn)生的原因
    4.2 XX學(xué)校后勤風(fēng)險評估相關(guān)問題產(chǎn)生的原因
        4.2.1 XX學(xué)校后勤社會化改革問題的原因
        4.2.2 XX學(xué)校后勤財務(wù)管理問題產(chǎn)生的原因
    4.3 XX學(xué)校后勤控制活動相關(guān)問題產(chǎn)生的原因
        4.3.1 XX學(xué)校后勤會計內(nèi)部控制問題產(chǎn)生的原因
    4.4 XX學(xué)校后勤信息與溝通相關(guān)問題產(chǎn)生的原因
        4.4.1 XX學(xué)校后勤信息化建設(shè)問題產(chǎn)生的原因
第五章 加強XX學(xué)校后勤內(nèi)部控制的建議措施
    5.1 營造良好的高校后勤內(nèi)部控制環(huán)境
        5.1.1 重視XX學(xué)校后勤內(nèi)部控制工作,健全后勤內(nèi)部控制制度
        5.1.2 營造健康校園廉政文化,提高全員監(jiān)督和遵章守紀(jì)意識
        5.1.3 增強XX學(xué)校后勤員工的素質(zhì)水平,不斷優(yōu)化人力資源配置
    5.2 建立風(fēng)險預(yù)警響應(yīng)機制
        5.2.1 更新內(nèi)部控制方式,樹立內(nèi)部控制意識
        5.2.2 建立XX學(xué)校后勤財務(wù)管理風(fēng)險防范措施
        5.2.3 高校后勤社會化改革風(fēng)險防范措施
    5.3 建立信息溝通渠道和平臺
        5.3.1 加強信息人力資源建設(shè),提高后勤員工的信息應(yīng)用能力
        5.3.2 建立完善的信息化管理制度,樹立先進(jìn)的信息管理理念
        5.3.3 建立信息共享制度,規(guī)范業(yè)務(wù)管理
    5.4 加強內(nèi)部審計工作的控制和評價
參考文獻(xiàn)
致謝
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【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：3091285