【摘要】：職業(yè)決策自我效能感對個體職業(yè)發(fā)展具有重要的調節(jié)作用。影響大學生職業(yè)決策自我效能感的因素主要有性別因素、生源地因素、年級因素、歸因風格因素等。針對影響大學生職業(yè)決策自我效能感的因素,高校就業(yè)指導工作應關注女大學生群體,有針對性地開展職業(yè)指導;關注農村大學生群體,給予其幫扶性就業(yè)指導;關注大學教育全過程,建立系統(tǒng)化的就業(yè)指導工作體系;開展積極歸因訓練,提升大學生職業(yè)決策自我效能感。
[Abstract]:The sense of self-efficacy in career decision-making plays an important role in the regulation of individual career development. The main factors influencing college students' self-efficacy in career decision-making are gender factor, source factor, grade factor, attribution style factor and so on. In view of the factors that affect college students' sense of self-efficacy in career decision-making, college employment guidance should pay attention to female college students and carry out vocational guidance, pay attention to rural college students and give them helpful employment guidance. Pay close attention to the whole process of college education, establish a systematic system of employment guidance, carry out active attribution training to promote college students' sense of self-efficacy in career decision-making.
【作者單位】： 牡丹江師范學院;
【基金】：2012年黑龍江省教育廳人文社會科學研究課題(1251234) 黑龍江省高等教育學會“十二五”規(guī)劃課題(HGX HC110057) 牡丹江師范學院人文社會科學研究項目(RZ201009)
【分類號】：G647.38

【參考文獻】

相關期刊論文 前3條

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【共引文獻】

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本文編號：2470290