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勞動力供給、地域選擇與政策含義——基于大學(xué)生行為的實(shí)證分析

發(fā)布時間:2018-06-17 05:25

  本文選題:地域選擇 + 勞動力市場分割; 參考:《財經(jīng)問題研究》2013年09期


【摘要】:就業(yè)地域選擇是影響大學(xué)生就業(yè)難易程度的重要因素。本文基于勞動力市場分割的視角,分析了三種勞動力市場分割模式對大學(xué)生就業(yè)地域選擇的影響與制約。通過構(gòu)建勞動力市場分割的Logistic模型,利用2011年東北地區(qū)14所高校畢業(yè)生的抽樣調(diào)查數(shù)據(jù),得出性別、專業(yè)、生源地和學(xué)歷等因素對大學(xué)生就業(yè)地域的選擇具有顯著影響。在實(shí)證分析的基礎(chǔ)上,本文提出了靈活引導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)地域選擇、完善補(bǔ)償機(jī)制和縮小城鄉(xiāng)差距等對策建議。
[Abstract]:The choice of employment region is an important factor affecting the degree of employment difficulty of college students. Based on the perspective of labor market segmentation, this paper analyzes the influence and restriction of three labor market segmentation modes on the employment region choice of college students. By constructing the logistic model of labor market segmentation and using the sample survey data of 14 college graduates in Northeast China in 2011, it is concluded that gender, specialty, student origin and educational background have significant influence on the choice of employment region for college students. On the basis of empirical analysis, this paper puts forward some countermeasures and suggestions, such as flexibly guiding college students to choose employment regions, perfecting compensation mechanism and narrowing the gap between urban and rural areas.
【作者單位】: 東北財經(jīng)大學(xué)產(chǎn)業(yè)組織與企業(yè)組織研究中心/經(jīng)濟(jì)學(xué)院;
【基金】:教育部人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地重大項目“經(jīng)濟(jì)增長中的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)研究”(11JJD790052) 國家社會科學(xué)基金特別委托項目“中國當(dāng)代社會管理創(chuàng)新與國家社會科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略重大課題研究”(12@ZH002);國家社會科學(xué)基金項目“女大學(xué)生就業(yè)難問題的成因及相關(guān)政策研究”(10BJY032) 國家西部人才基金項目“西部高校大學(xué)生就業(yè)問題研究”(2011023) 遼寧省社科聯(lián)百項課題、千名專家學(xué)者服務(wù)新遼寧建設(shè)調(diào)研課題“以高等教育結(jié)構(gòu)調(diào)整為切入點(diǎn),緩解大學(xué)生就業(yè)難問題研究”(2013IsIdykt-30)
【分類號】:G647.38;F249.21;F224

【參考文獻(xiàn)】

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【二級參考文獻(xiàn)】

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本文編號:2029902

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