企業(yè)參與產(chǎn)學(xué)合作培養(yǎng)人才的機(jī)理研究——基于新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析
本文選題:產(chǎn)學(xué)合作 + 人才培養(yǎng)。 參考:《高教探索》2013年05期
【摘要】:企業(yè)參與動力不足是我國產(chǎn)學(xué)合作培養(yǎng)人才的主要挑戰(zhàn),但現(xiàn)有研究大多未能基于企業(yè)的利益與理論視角而解釋力有限。本文以新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)為視角,分析了企業(yè)參與產(chǎn)學(xué)合作培養(yǎng)人才的機(jī)理。通過分析發(fā)現(xiàn),企業(yè)參與人才培養(yǎng)機(jī)理關(guān)系如下:第一,人力資本專用性程度與企業(yè)人力資本專用化投資正相關(guān),即企業(yè)人力資本專用性越強(qiáng),其參與專用技能投資的動力也越強(qiáng);第二,企業(yè)人力資本專用化投資與產(chǎn)學(xué)合作培養(yǎng)模式的關(guān)系——只有在面對專用性程度比較高,需求比較穩(wěn)定的技能時(shí),并有投資保障的條件下企業(yè)才可能與高校有實(shí)質(zhì)性的合作;第三,保障措施與產(chǎn)學(xué)合作穩(wěn)定性之間的關(guān)系——建立穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)合作關(guān)系關(guān)鍵是將企業(yè)對學(xué)校單邊投入轉(zhuǎn)化為校企雙向依賴的情形,如果是單邊合作的話雙方則必須建立有某種"可信承諾"。
[Abstract]:The lack of motivation of enterprise participation is the main challenge to train talents in China's domestic academic cooperation, but most of the existing researches fail to explain it based on the interests and theoretical perspectives of enterprises. From the perspective of new institutional economics, this paper analyzes the mechanism of enterprises participating in the cultivation of talents. It is found that the relationship between the mechanism of enterprise participation in human capital training is as follows: first, the degree of human capital specificity is positively related to the investment of enterprise human capital specialization, that is, the stronger the enterprise human capital specificity is, Second, the relationship between the investment of enterprise human capital and the mode of cooperation in production and learning only in the face of a relatively high degree of specificity and more stable demand for skills, the stronger the motivation to participate in the investment of specialized skills, the more powerful the relationship between the investment of enterprise human capital and the mode of cooperation between production and learning. And under the conditions of investment guarantee, enterprises may have substantial cooperation with colleges and universities; third, The relationship between safeguard measures and the stability of the cooperation between industry and school-the key to establishing a stable relationship of cooperation between industry and school is to transform the unilateral input of enterprises into a situation in which the enterprises depend on each other in both directions. If it is unilateral cooperation, both sides must establish some kind of "credible commitment."
【作者單位】: 南京農(nóng)業(yè)大學(xué)公共管理學(xué)院;蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【基金】:教育部農(nóng)林教育改革發(fā)展研究基地研究項(xiàng)目“校企合作人才培養(yǎng)機(jī)制與模式創(chuàng)新研究”(600354) 教育部重點(diǎn)課題“產(chǎn)學(xué)合作共建實(shí)訓(xùn)基地研究”(GKA103004)子項(xiàng)目“產(chǎn)學(xué)合作加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地辦學(xué)模式創(chuàng)新研究”(GKA10178)的研究成果之一
【分類號】:G642;F091.349-4
【參考文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前3條
1 徐兆銘;楊曉波;喬云霞;;雇傭合約、嵌入性過程控制與企業(yè)專用性人力資本投資——以GL集團(tuán)為例[J];經(jīng)濟(jì)管理;2007年15期
2 耿潔;黃堯;;技能型人力資本專用化:工學(xué)結(jié)合中一個(gè)新的概念[J];中國高教研究;2010年07期
3 吉文林;胡新崗;黃銀云;李巨銀;蔣春茂;吳植;桂文龍;陳小權(quán);;基于企業(yè)視角的校企合作調(diào)研分析與對策[J];中國職業(yè)技術(shù)教育;2012年21期
【共引文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 王鶴;宋煒;;基于制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的基層灌溉管理單位改革探討[J];安徽農(nóng)業(yè)科學(xué);2011年32期
2 陸亨伯;謝萍萍;鄭棟;;我國公共體育場館民營化經(jīng)營模式的選擇——基于典型體育場館的分析[J];北京體育大學(xué)學(xué)報(bào);2008年01期
3 趙立民;魏敏;;旅游產(chǎn)品有效供給評價(jià)模型研究[J];商業(yè)研究;2009年07期
4 丁超;;我國金融產(chǎn)業(yè)“金融軟件”創(chuàng)新的倫理反思[J];中共成都市委黨校學(xué)報(bào);2009年01期
5 俞憲忠;;對勞動密集型戰(zhàn)略的理論質(zhì)疑[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2010年04期
6 蔡炯;王慧琴;田翠香;;科學(xué)發(fā)展觀下的我國企業(yè)利益相關(guān)者均衡[J];財(cái)經(jīng)問題研究;2009年03期
7 李懷;王冬;;產(chǎn)權(quán)變更、縱向一體化與企業(yè)績效——一個(gè)“國進(jìn)民退”的案例研究[J];財(cái)經(jīng)問題研究;2011年09期
8 孫永軍;;基于供需分析的審計(jì)行為導(dǎo)向調(diào)整[J];財(cái)會月刊;2009年27期
9 羅能生;謝里;;權(quán)力對收入分配的影響及其調(diào)節(jié)[J];財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐;2008年04期
10 陳德豪;;住宅小區(qū)車庫所有權(quán)歸屬法定與約定之選擇辨析——從《物權(quán)法》對車庫歸屬的立法談起[J];城市發(fā)展研究;2008年01期
相關(guān)會議論文 前10條
1 臧高峰;任保平;朱子凝;;近代以來中國小農(nóng)經(jīng)濟(jì)的制度變遷與分析[A];第十一屆中國制度經(jīng)濟(jì)學(xué)年會論文匯編(上)[C];2011年
2 徐美銀;;外部環(huán)境變化、主體認(rèn)知互動與中國農(nóng)地制度變遷[A];第十一屆中國制度經(jīng)濟(jì)學(xué)年會論文匯編(下)[C];2011年
3 付才輝;;制度的分層研究[A];第十一屆中國制度經(jīng)濟(jì)學(xué)年會論文匯編(下)[C];2011年
4 董直慶;王林輝;張屹山;;制度均衡過程和制度效率:基于非對等資源稟賦結(jié)構(gòu)的分析[A];2009年度(第七屆)中國法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇論文集[C];2009年
5 任百祥;;制度經(jīng)營與政府治理[A];2005中國制度經(jīng)濟(jì)學(xué)年會精選論文(第二部分)[C];2005年
6 黃麗;;資產(chǎn)價(jià)格波動向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)傳遞過程的問題探討[A];《環(huán)球人文地理·理論版》2011.08下[C];2010年
7 楊依山;;制度變遷理論評述與理論重構(gòu)的初步嘗試[A];2007年山東大學(xué)“海右”博士生學(xué)術(shù)論壇論文集[C];2007年
8 王錫鋅;;利益組織化、公眾參與和個(gè)體權(quán)利的保障[A];財(cái)產(chǎn)權(quán)與行政法保護(hù)——中國法學(xué)會行政法學(xué)研究會2007年年會論文集[C];2007年
9 黎秀蓉;高展軍;;組織文化的博弈論解讀[A];第六屆(2011)中國管理學(xué)年會——組織與戰(zhàn)略分會場論文集[C];2011年
10 石光乾;;我國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的法律機(jī)制研究——兼論后危機(jī)時(shí)期我國產(chǎn)業(yè)政策及其法律化[A];2010中國可持續(xù)發(fā)展論壇2010年?ㄒ唬C];2010年
相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條
1 周莉荔;塔里木河流域水資源市場配置研究[D];新疆農(nóng)業(yè)大學(xué);2010年
2 劉漢霞;我國權(quán)力尋租的影響因素研究[D];華南理工大學(xué);2010年
3 劉欣欣;經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的居民儲蓄行為與經(jīng)濟(jì)增長[D];南開大學(xué);2010年
4 吳練達(dá);制度、行為與經(jīng)濟(jì)發(fā)展[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年
5 游泓;情感與信任關(guān)系的社會學(xué)研究[D];武漢大學(xué);2009年
6 孫華平;產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移背景下產(chǎn)業(yè)集群升級問題研究[D];浙江大學(xué);2011年
7 宋蘭旗;中國高校籌資制度創(chuàng)新研究[D];吉林大學(xué);2011年
8 胡繼立;企業(yè)控制權(quán)理論研究[D];吉林大學(xué);2011年
9 李志剛;基于適應(yīng)性效率的中國保險(xiǎn)制度變遷研究[D];吉林大學(xué);2011年
10 王海勝;當(dāng)代中國村民自治問題研究[D];吉林大學(xué);2011年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 王一新;道德起源、演化及其作用的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[D];江西財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年
2 李玉為;科技圖書編輯規(guī)范化研究[D];北京印刷學(xué)院;2010年
3 紀(jì)操;諾斯、巴澤爾關(guān)于國家理論思想的比較研究[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年
4 彭昌奇;研發(fā)資本、勞資關(guān)系、市場制度與區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新[D];浙江工商大學(xué);2010年
5 孫源笙;我國保險(xiǎn)保障基金制度研究[D];北方工業(yè)大學(xué);2011年
6 吳娜琳;制度變革對農(nóng)田生產(chǎn)活動空間變化的研究[D];河南大學(xué);2011年
7 苗瑞洲;產(chǎn)業(yè)集群:從學(xué)習(xí)型區(qū)域到創(chuàng)新型區(qū)域[D];河南大學(xué);2011年
8 肖強(qiáng);我國工薪家庭金融理財(cái)制度的法經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[D];吉林大學(xué);2011年
9 劉楠;事業(yè)單位員工績效管理研究[D];大連海事大學(xué);2011年
10 向桂林;城鎮(zhèn)民辦幼兒園價(jià)格規(guī)制研究[D];西南大學(xué);2011年
【二級參考文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 趙云昌;人力資本的專用性及其制度設(shè)計(jì)[J];財(cái)貿(mào)研究;2004年01期
2 康敬華;;論高職教育校企合作的機(jī)制建設(shè)[J];山西財(cái)政稅務(wù)專科學(xué)校學(xué)報(bào);2010年01期
3 嚴(yán)若森;人力資本專用化的內(nèi)生公司治理研究[J];中國工業(yè)經(jīng)濟(jì);2005年01期
4 程德俊;;專有知識視角下人力資源內(nèi)部化戰(zhàn)略[J];經(jīng)濟(jì)管理;2003年16期
5 楊瑞龍,楊其靜;專用性、專有性與企業(yè)制度[J];經(jīng)濟(jì)研究;2001年03期
6 邱永成;;高職教育中校企合作動力機(jī)制初探[J];教育與職業(yè);2009年26期
7 劉蘋,陳維政;人力的資源特性及資本特性研究[J];科學(xué)管理研究;2004年01期
8 陳嬋娟;人力資本專用化的效應(yīng)分析[J];市場周刊(研究版);2005年01期
9 王樹慶;劉琳;;德國高等職業(yè)教育校企合作機(jī)制初探[J];山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2010年03期
10 陳錫寶;朱劍萍;;探尋校企合作實(shí)現(xiàn)機(jī)制的有效途徑[J];中國高等教育;2010年05期
【相似文獻(xiàn)】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 余曉;廖紅;;產(chǎn)學(xué)合作教育培養(yǎng)創(chuàng)新型人才途徑探討[J];中國新技術(shù)新產(chǎn)品;2008年09期
2 穆義生,孟寶棣;借鑒攻關(guān)會戰(zhàn) 深化產(chǎn)學(xué)合作[J];研究與發(fā)展管理;1993年01期
3 胡海青;朱家德;;產(chǎn)學(xué)合作培養(yǎng)人才中企業(yè)集體行動困境分析[J];高等工程教育研究;2011年01期
4 ;利益共享·模式建構(gòu)·制度創(chuàng)新——產(chǎn)學(xué)合作與工程教育主題座談會系列之二[J];高等工程教育研究;2009年04期
5 查建中;馮磊;Lambda Verdonck;何永汕;;中國工科生源的需求分析(續(xù))[J];高等工程教育研究;2008年03期
6 許曉東;吳昌林;;產(chǎn)學(xué)關(guān)系的形成、障礙與合作模式[J];高等工程教育研究;2008年03期
7 查建中;;大力發(fā)展工科教育的產(chǎn)學(xué)合作與國際化(上)[J];中國高?萍寂c產(chǎn)業(yè)化;2006年07期
8 商建輝;王俊潔;;傳媒業(yè)與高校的產(chǎn)學(xué)合作模式[J];重慶社會科學(xué);2011年05期
9 ;官產(chǎn)學(xué)研合作與工程教育體系建設(shè)——主題座談會系列之一[J];高等工程教育研究;2008年04期
10 張建功;劉興華;;全日制專業(yè)學(xué)位研究生教育過程中產(chǎn)學(xué)耦合的機(jī)理研究[J];中國高教研究;2011年05期
相關(guān)會議論文 前10條
1 劉惠民;劉滄山;張玉光;趙龍慶;姚孟春;;制訂人才培養(yǎng)方案 培養(yǎng)適應(yīng)社會需要的合格人才[A];農(nóng)業(yè)教育與社會主義新農(nóng)村建設(shè)——云南省農(nóng)業(yè)教育研究會2006年學(xué)術(shù)年會論文匯編[C];2007年
2 華小梅;丁堅(jiān)勇;康俊明;;高校人才培養(yǎng)中存在的問題及對策研究[A];第6屆全國高等學(xué)校電氣工程及其自動化專業(yè)教學(xué)改革研討會論文集(上冊)[C];2009年
3 張學(xué)琛;王保順;李志德;;實(shí)驗(yàn)室管理機(jī)關(guān)建設(shè)與管理人才培養(yǎng)[A];北京高教學(xué)會實(shí)驗(yàn)室工作研究會2007年學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2007年
4 趙麗瑩;楊波;王小唯;;高校學(xué)報(bào)在研究生培養(yǎng)中的作用[A];學(xué)報(bào)編輯論叢(第十六集)[C];2008年
5 劉鶴成;;淺議學(xué)術(shù)交流對高校人才培養(yǎng)的意義[A];學(xué)術(shù)交流質(zhì)量與科技研發(fā)創(chuàng)新——中國科協(xié)第三屆學(xué)術(shù)交流理論研討會論文集(上)[C];2008年
6 李炎鋒;李明;王玲;汪海燕;;教學(xué)基地建設(shè)結(jié)合產(chǎn)學(xué)研合作進(jìn)行創(chuàng)新人才培養(yǎng)的探索[A];北京高教學(xué)會實(shí)驗(yàn)室工作研究會2008年學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2008年
7 劉立國;;中法高等教育教學(xué)的比較與思考[A];北京高教學(xué)會實(shí)驗(yàn)室工作研究會2008年學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2008年
8 陳文斌;;兩岸關(guān)系新進(jìn)展給無錫市發(fā)展高等教育帶來的機(jī)遇[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實(shí)踐——港澳臺大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會年會論文集[C];2008年
9 扈繼軍;;人才蔚起國運(yùn)興——人才資源是第一資源[A];節(jié)能環(huán)保 和諧發(fā)展——2007中國科協(xié)年會論文集(四)[C];2007年
10 吳會江;;高校的人才供應(yīng)鏈管理[A];第十屆中國科協(xié)年會論文集(四)[C];2008年
相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條
1 本報(bào)特約記者 吳琳;創(chuàng)新IT教育 實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展[N];光明日報(bào);2009年
2 浙江傳媒學(xué)院 李文冰;行業(yè)特色院?茖W(xué)發(fā)展的路徑選擇[N];光明日報(bào);2010年
3 記者 楊晨光;藝術(shù)人才培養(yǎng)要有通識理念[N];中國教育報(bào);2006年
4 劉喜東;中國建設(shè)報(bào)社與沈陽建筑大學(xué)簽署共建協(xié)議[N];中國建設(shè)報(bào);2010年
5 鐘言;重點(diǎn)轉(zhuǎn)向臨床人才培養(yǎng)[N];中國教育報(bào);2000年
6 曹錫風(fēng);以人才培養(yǎng)為根本 以服務(wù)社會為己任[N];消費(fèi)日報(bào);2008年
7 本報(bào)記者 李玉蘭;能力,棲居在教育的何處[N];光明日報(bào);2010年
8 ;浙江外國語學(xué)院全新啟航[N];浙江日報(bào);2010年
9 華中文;教育農(nóng)林“聯(lián)姻” 攜手服務(wù)“三農(nóng)”[N];江蘇教育報(bào);2009年
10 記者 李陳續(xù) 計(jì)亞男;安徽大學(xué)“開門”謀劃人才培養(yǎng)[N];光明日報(bào);2011年
相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條
1 胡海青;經(jīng)濟(jì)利益、價(jià)值恰當(dāng)與企業(yè)參與[D];華中科技大學(xué);2012年
2 胡海青;經(jīng)濟(jì)利益、價(jià)值恰當(dāng)與企業(yè)參與[D];華中科技大學(xué);2012年
3 張建功;中美專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式比較研究[D];華南理工大學(xué);2011年
4 陳靜;我國專業(yè)學(xué)位研究生教育發(fā)展問題研究[D];西南大學(xué);2013年
5 沈紅宇;中國行業(yè)特色研究型大學(xué)發(fā)展研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2010年
6 羅丹;規(guī)模擴(kuò)張以來高校專業(yè)結(jié)構(gòu)變化研究[D];廈門大學(xué);2008年
7 陶學(xué)文;我國專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式及其創(chuàng)新研究[D];華中科技大學(xué);2011年
8 王淑濱;中國高等學(xué)校社會價(jià)值增值的協(xié)同評價(jià)研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2009年
9 廖文婕;我國專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)研究[D];華南理工大學(xué);2010年
10 夏桂華;基于層次定位的我國高校核心競爭力研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2006年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 熊萬曦;西南聯(lián)大的學(xué)術(shù)研究與人才培養(yǎng)[D];江西師范大學(xué);2007年
2 胡南;美術(shù)院校大學(xué)生思想政治工作研究[D];西南大學(xué);2009年
3 湯瓊英;新型教育專業(yè)人才培養(yǎng)的TTP教學(xué)模式研究[D];湖南師范大學(xué);2009年
4 常甲輝;基于專利數(shù)據(jù)的我國長三角985高校產(chǎn)學(xué)合作模式及特征研究[D];浙江大學(xué);2011年
5 陳紅梅;南京研究型大學(xué)產(chǎn)學(xué)合作現(xiàn)狀及對策研究[D];南京航空航天大學(xué);2012年
6 鄭婧;大學(xué)生自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究[D];西北工業(yè)大學(xué);2007年
7 嚴(yán)峻;理工科大學(xué)人文教育研究[D];武漢理工大學(xué);2007年
8 張穎;大學(xué)權(quán)力治理結(jié)構(gòu)對人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的影響分析[D];中國科學(xué)技術(shù)大學(xué);2010年
9 李琰;高校研究性學(xué)習(xí)的理論與實(shí)踐[D];武漢理工大學(xué);2006年
10 江嫻;化工類專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究[D];復(fù)旦大學(xué);2008年
,本文編號:2027015
本文鏈接:http://www.sikaile.net/jiaoyulunwen/shifanjiaoyulunwen/2027015.html