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高校教師教育技術(shù)培訓(xùn)體系的構(gòu)建

發(fā)布時(shí)間:2017-06-24 18:19

  本文關(guān)鍵詞:高校教師教育技術(shù)培訓(xùn)體系的構(gòu)建,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:教師的能力素質(zhì)在教育的發(fā)展與進(jìn)步過程中起著至關(guān)重要的作用,因此,為了提升教學(xué)水平,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,關(guān)鍵在于建設(shè)精良的教師隊(duì)伍,提高教師的能力水平和素養(yǎng)。而隨著信息社會(huì)的不斷發(fā)展,提高教育技術(shù)素養(yǎng)以便適應(yīng)時(shí)代要求已成為教育工作者的立足之本。 為切實(shí)提升高校教師的教育技術(shù)素養(yǎng),教育部高教司已于2000年正式發(fā)出了《教育部關(guān)于開展高校教師教育技術(shù)培訓(xùn)工作的通知》。通知認(rèn)為,教育技術(shù)對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)高等教育現(xiàn)代化具有重要的促進(jìn)作用。因此,逐步完善高校教師教育技術(shù)培訓(xùn)體系,以適應(yīng)高等教育發(fā)展需求已成為當(dāng)務(wù)之急。為貫徹通知精神,響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,山東省教育廳于2007年下發(fā)了《山東省教育廳關(guān)于開展高等學(xué)校教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作的通知》,力爭(zhēng)在未來五年內(nèi)完成對(duì)省屬高校教師的教育技術(shù)培訓(xùn)工作。但綜觀教育技術(shù)培訓(xùn)現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn),盡管培訓(xùn)活動(dòng)開展的如火如荼,但培訓(xùn)效果卻差強(qiáng)人意。因此尋求能夠有效提高教育技術(shù)培訓(xùn)效果的策略已成為當(dāng)務(wù)之急。 筆者依據(jù)《高校教師教育技術(shù)培訓(xùn)模型的建立、修改與驗(yàn)證》一文展開研究。在《高校教師教育技術(shù)培訓(xùn)模型的建立、修正與驗(yàn)證》一文中,導(dǎo)師和學(xué)長(zhǎng)已通過文獻(xiàn)研究及結(jié)構(gòu)方程建模的方法確定出培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師及培訓(xùn)環(huán)境等四個(gè)因素對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的影響最大。故,本研究就意圖從這四個(gè)方面出發(fā),結(jié)合成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)及相關(guān)教學(xué)原理構(gòu)建一套完整的高校教師教育技術(shù)培訓(xùn)體系,以期對(duì)后續(xù)的教育技術(shù)培訓(xùn)工作提供一定的依據(jù),促進(jìn)培訓(xùn)效果的提高。其主要研究過程如下: 首先剖析當(dāng)前時(shí)代環(huán)境,確定研究?jī)?nèi)容及思路,然后在分析國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上找到研究的切入點(diǎn),結(jié)合成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)構(gòu)建高校教師的教育技術(shù)培訓(xùn)模型,從而確立培訓(xùn)效果的四大主要影響因素。 接下來的五章為本研究的重點(diǎn),運(yùn)用哲學(xué)思辨方法對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)環(huán)境及培訓(xùn)教師這四個(gè)主要影響因素進(jìn)行了價(jià)值取向的判斷和選擇,然后依據(jù)價(jià)值取向制定構(gòu)建策略,,并依據(jù)柯式模型對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行了有效驗(yàn)證,重點(diǎn)探究參訓(xùn)教師在行為層和結(jié)果層的學(xué)習(xí)效果。 最后是對(duì)全文的總結(jié)及對(duì)未來研究的展望,期望運(yùn)用普遍聯(lián)系的馬克思主義哲學(xué)及系統(tǒng)論的觀點(diǎn)在更大程度上把握高校教師教育技術(shù)培訓(xùn)的整體性,構(gòu)建合理的培訓(xùn)體系,意圖提高培訓(xùn)效果。
【關(guān)鍵詞】:高校教師 教育技術(shù)培訓(xùn) 培訓(xùn)目標(biāo) 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)環(huán)境 培訓(xùn)教師
【學(xué)位授予單位】:山東師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號(hào)】:G434
【目錄】:
  • 目錄4-7
  • 摘要7-9
  • Abstract9-11
  • 第一章 緒論11-25
  • 1.1 研究背景11-12
  • 1.2 選題的來源12-13
  • 1.3 文獻(xiàn)綜述13-19
  • 1.3.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀13-16
  • 1.3.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀16-19
  • 1.4 研究問題及思路19-20
  • 1.5 研究對(duì)象20-22
  • 1.6 研究方法22-23
  • 1.7 研究目的及意義23-25
  • 第二章 高校教師教育技術(shù)培訓(xùn)體系中關(guān)鍵因素的確立25-34
  • 2.1 高校教師教育技術(shù)培訓(xùn)初始模型的建立25-26
  • 2.1.1 影響因素及相互關(guān)系的確定25
  • 2.1.2 培訓(xùn)初始模型的描述25-26
  • 2.2 培訓(xùn)模型中相關(guān)因素的測(cè)量工具26-30
  • 2.2.1 問卷的設(shè)計(jì)26-29
  • 2.2.2 問卷的評(píng)價(jià)29-30
  • 2.3 培訓(xùn)模型的修改與界定30-34
  • 2.3.1 實(shí)驗(yàn)研究過程30
  • 2.3.2 實(shí)驗(yàn)研究結(jié)果30-34
  • 第三章 培訓(xùn)目標(biāo)的制定34-43
  • 3.1 培訓(xùn)目標(biāo)的價(jià)值取向——堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的原則34-37
  • 3.2 確定培訓(xùn)目標(biāo)的層次——依據(jù)需要層次理論37-38
  • 3.3 選擇培訓(xùn)目標(biāo)的陳述方法——ABCD 目標(biāo)陳述法38-39
  • 3.4 制定具體的培訓(xùn)目標(biāo)39-43
  • 第四章 培訓(xùn)內(nèi)容的選擇43-51
  • 4.1 培訓(xùn)內(nèi)容的價(jià)值取向——反思學(xué)習(xí)活動(dòng),激活實(shí)踐知識(shí)43-45
  • 4.2 培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)思路45-46
  • 4.3 培訓(xùn)內(nèi)容具體方案設(shè)計(jì)46-51
  • 4.3.1 培訓(xùn)內(nèi)容框架46-48
  • 4.3.2 具體培訓(xùn)內(nèi)容方案設(shè)計(jì)48-51
  • 第五章 培訓(xùn)環(huán)境的構(gòu)建51-62
  • 5.1 考核評(píng)價(jià)的設(shè)計(jì)52-55
  • 5.1.1 科學(xué)完善考核評(píng)價(jià)體系的必要性52
  • 5.1.2 多元化考核評(píng)價(jià)體系內(nèi)涵52-54
  • 5.1.3 具體考核評(píng)價(jià)體系的制定54-55
  • 5.2 學(xué)習(xí)資源的設(shè)計(jì)55-58
  • 5.2.1 學(xué)習(xí)資源的內(nèi)涵與類型55-56
  • 5.2.2 學(xué)習(xí)資源設(shè)計(jì)取向56-57
  • 5.2.3 具體學(xué)習(xí)資源設(shè)計(jì)方案57-58
  • 5.3 學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)設(shè)58-62
  • 5.3.1 良好學(xué)習(xí)氛圍的重要性及理論依據(jù)59
  • 5.3.2 良好學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)建策略——“對(duì)話”教學(xué)59-60
  • 5.3.3 教育技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)氛圍具體創(chuàng)建方案60-62
  • 第六章 培訓(xùn)教師的優(yōu)化62-72
  • 6.1 優(yōu)化師資隊(duì)伍,確立專業(yè)取向62-66
  • 6.1.1 知識(shí)本位,理論指向的專業(yè)取向63-64
  • 6.1.2 經(jīng)驗(yàn)本位、實(shí)踐指向的專業(yè)取向64-65
  • 6.1.3 研究本位、實(shí)踐指向的專業(yè)取向65-66
  • 6.2 選擇合適的課程實(shí)施取向66-69
  • 6.2.1 忠實(shí)取向66-67
  • 6.2.2 相互調(diào)適取向67-68
  • 6.2.3 課程創(chuàng)生取向68-69
  • 6.3 具體的培訓(xùn)過程69-72
  • 第七章 培訓(xùn)體系效果的驗(yàn)證72-78
  • 7.1 實(shí)驗(yàn)對(duì)象的選擇72
  • 7.2 實(shí)驗(yàn)工具的制定72-73
  • 7.3 實(shí)驗(yàn)過程的展開73-74
  • 7.4 實(shí)驗(yàn)結(jié)果的分析74-76
  • 7.5 實(shí)驗(yàn)結(jié)論的探究76-78
  • 第八章 結(jié)束語78-80
  • 8.1 研究總結(jié)78
  • 8.2 研究不足78-79
  • 8.3 研究展望79-80
  • 注釋80-83
  • 參考文獻(xiàn)83-87
  • 附錄87-91
  • 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論著91-92
  • 致謝92

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 姜勇;實(shí)踐取向的課程實(shí)施芻議[J];比較教育研究;2002年06期

3 米靖;批判與建構(gòu)——馬丁·布伯與新教育思潮[J];比較教育研究;2003年03期

4 吳暢渠;;高校教師教育技術(shù)培訓(xùn)的現(xiàn)狀與思考[J];教育與教學(xué)研究;2010年08期

5 尹睿;許丹娜;;網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境與大學(xué)生學(xué)習(xí)自我效能感的相關(guān)性研究[J];中國(guó)遠(yuǎn)程教育;2011年10期

6 胡吉成;;開放大學(xué)互動(dòng)學(xué)習(xí)資源的設(shè)計(jì)[J];中國(guó)遠(yuǎn)程教育;2011年10期

7 武法提;基于WEB的學(xué)習(xí)環(huán)境設(shè)計(jì)[J];電化教育研究;2000年04期

8 李克東,趙建華;混合學(xué)習(xí)的原理與應(yīng)用模式[J];電化教育研究;2004年07期

9 鐘志賢;論學(xué)習(xí)環(huán)境設(shè)計(jì)[J];電化教育研究;2005年07期

10 彭慧;朱敬東;;基于混合學(xué)習(xí)原理的高校教師教育技術(shù)培訓(xùn)[J];電化教育研究;2007年02期


  本文關(guān)鍵詞:高校教師教育技術(shù)培訓(xùn)體系的構(gòu)建,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):479077

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