本文關(guān)鍵詞：高校成人教育管理人員績效考核探析

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【摘要】：現(xiàn)行的高校成人教育管理人員績效考核理念、目標(biāo)導(dǎo)向和方式等存在著諸多問題,嚴(yán)重制約了成人教育管理人員的工作與創(chuàng)新熱情。本文試圖探尋高校成人教育管理人員績效考核對策與措施,對高校成人教育發(fā)展、完善育人與服務(wù)功能具有十分重要的意義。
【作者單位】： 江西師范大學(xué)成人教育學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 高校成人教育 管理人員 績效考核 成人教育發(fā)展 對策與措施 服務(wù)對象 服務(wù)功能 戰(zhàn)略地位 考核體系 員工
【分類號】：G724
【正文快照】： 世界經(jīng)濟(jì)的全球化趨勢與區(qū)域間人才流動速度的加快,使高校成人教育管理人員擔(dān)負(fù)著推廣終身教育理念和建立學(xué)習(xí)型社會的重大歷史使命,而這需要飽滿的工作熱情與勇于創(chuàng)新的激情�，F(xiàn)行的高校成人教育管理人員績效考核體系在理念、目標(biāo)導(dǎo)向和方式等方面都存在著諸多問題,嚴(yán)重制約

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