本文關鍵詞：英國鐵路職業(yè)培訓機制及其啟示

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【摘要】：英國鐵路的職業(yè)培訓機制是一個政府、雇主、行業(yè)協(xié)會及相關社會機構(gòu)共同參與并發(fā)揮作用的有機整體,各利益相關者通過共同協(xié)作推進鐵路員工的職業(yè)培訓工作。英國鐵路行業(yè)在改革中建立了一套比較完善的培訓機制,為鐵路人才的持續(xù)供給提供了保障,這對培養(yǎng)我國鐵路人才,滿足鐵路發(fā)展的人才需求有很好的借鑒意義。
【作者單位】： 華東交通大學經(jīng)濟管理學院 江西理工大學
【關鍵詞】： 英國鐵路 職業(yè)培訓 專業(yè)人才 行業(yè)協(xié)會
【分類號】：C975
【正文快照】： 在以特鐵征的路改部門革私浪有潮化中和,1分99拆3為年開始的英國鐵路私有化改革最為徹底。英國鐵路私有化后,其客運和貨運業(yè)務都被分拆為多個運營商。為了彌補鐵路網(wǎng)私有化的弊端,2001年10月,英國政府決定由具有政府背景的“鐵路網(wǎng)”(Net-work Rail)公司從私營承包商手中收回

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1 李p樥，

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