發(fā)布時間：2017-07-30 06:10

  本文關鍵詞：為企業(yè)培訓把脈

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【摘要】：企業(yè)培訓是人力資本投資的重要形式,是開發(fā)現(xiàn)有人力資源和提高人員素質(zhì)的基本途徑,對增強企業(yè)核心競爭力,提高組織績效有重要作用。然而在經(jīng)濟全球化的大環(huán)境下,我國企業(yè)培訓存在著很多"病癥",而要診治這些"病癥",需在轉(zhuǎn)變培訓觀念,建立培訓機制,豐富培訓內(nèi)容,創(chuàng)新培訓方式,評估培訓效果上"對癥下藥"。
【作者單位】：
【關鍵詞】： 企業(yè)培訓 人力資源 培訓體系
【分類號】：G726
【正文快照】： 企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動是以人為主體的實踐活動,企業(yè)員工的素質(zhì)直接影響著企業(yè)的效益和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,通過培訓提高員工素質(zhì),從而提升企業(yè)生產(chǎn)效率,培育企業(yè)核心競爭力,已成為企業(yè)謀求發(fā)展之根本。然而,與這種大的環(huán)境不相襯的是,有一部分企業(yè)的員工培訓存

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本文編號：592789