本文關(guān)鍵詞：長治市技術(shù)人員繼續(xù)教育系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著時(shí)代的進(jìn)步,許多專業(yè)技術(shù)人員選擇接受繼續(xù)教育來提高自身的素質(zhì),長治市人社局組織培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員,對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育。在此項(xiàng)工作過程中涉及部門眾多,隨著繼續(xù)教育工作量的增大,相關(guān)部門已不堪重負(fù),因此長治市人力資源與社會(huì)保障局提出通過信息化系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的網(wǎng)絡(luò)化、流程化。本文設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)了長治市技術(shù)人員繼續(xù)教育系統(tǒng)。在設(shè)計(jì)過程中,使用多種不同的需求獲取方法來獲取需求。然后,使用UML語言中的用例圖、類圖和時(shí)序圖等進(jìn)行需求分析等工作。最終,采用struts2框架進(jìn)行設(shè)計(jì),用高級(jí)編程語言Java來實(shí)現(xiàn)管理系統(tǒng)。具體實(shí)現(xiàn)中,采用J2EE開發(fā)平臺(tái),采用SQLServer2012數(shù)據(jù)庫。長治市技術(shù)人員繼續(xù)教育系統(tǒng)主要分為：專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人管理、法人單位管理、施教機(jī)構(gòu)管理、市、區(qū)(縣)人社局管理、行政主管部門管理、系統(tǒng)管理六個(gè)模塊。專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人管理主要是實(shí)現(xiàn)接收繼續(xù)教育的專業(yè)技術(shù)人員的個(gè)人系統(tǒng)管理,包括個(gè)人用戶注冊(cè)、個(gè)人賬戶管理和信息管理等；法人單位管理主要是實(shí)現(xiàn)法人單位的注冊(cè)、各項(xiàng)管理等；施教機(jī)構(gòu)管理主要是實(shí)現(xiàn)施教機(jī)構(gòu)的注冊(cè)、施教機(jī)構(gòu)的信息管理等；市區(qū)縣人社局管理的主要功能是實(shí)現(xiàn)各種審核工作和多種管理工作；行政主管部門管理主要是實(shí)現(xiàn)管理專業(yè)技術(shù)人員、管理培訓(xùn)計(jì)劃等；系統(tǒng)管理員管理主要實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理等。通過長治市技術(shù)人員繼續(xù)教育系統(tǒng)的投入使用,實(shí)現(xiàn)了專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的信息化管理,提高了管理工作的效率,同時(shí)保證了繼續(xù)教育學(xué)歷的合法性。系統(tǒng)的投入使用節(jié)省了管理工作成本,提高了管理工作效率,推動(dòng)了繼續(xù)教育工作。
【關(guān)鍵詞】：繼續(xù)教育 培訓(xùn)信息管理 UML struts2
【學(xué)位授予單位】：大連理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：TP311.52
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 1 緒論9-12
• 1.1 系統(tǒng)開發(fā)的背景9
• 1.2 國內(nèi)外當(dāng)前研究現(xiàn)狀9-10
• 1.3 本文的主要工作10-11
• 1.4 論文的組織結(jié)構(gòu)11-12
• 2 系統(tǒng)需求分析12-29
• 2.1 系統(tǒng)概述12-13
• 2.2 業(yè)務(wù)流程分析13-14
• 2.3 系統(tǒng)角色分析14-15
• 2.4 功能需求分析15-27
• 2.4.1 專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人管理需求分析15-17
• 2.4.2 法人單位管理需求分析17-19
• 2.4.3 施教機(jī)構(gòu)管理需求分析19-21
• 2.4.4 人社局管理需求分析21-24
• 2.4.5 行業(yè)主管部門管理需求分析24-25
• 2.4.6 系統(tǒng)管理員管理需求分析25-27
• 2.5 非功能需求分析27-29
• 3 系統(tǒng)設(shè)計(jì)29-50
• 3.1 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)29-30
• 3.2 系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)30-31
• 3.3 功能架構(gòu)設(shè)計(jì)31-32
• 3.4 功能詳細(xì)設(shè)計(jì)32-45
• 3.4.1 專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人管理詳細(xì)設(shè)計(jì)33-34
• 3.4.2 法人單位管理詳細(xì)設(shè)計(jì)34-36
• 3.4.3 施教機(jī)構(gòu)管理詳細(xì)設(shè)計(jì)36-38
• 3.4.4 人社局管理詳細(xì)設(shè)計(jì)38-41
• 3.4.5 行業(yè)主管部門管理詳細(xì)設(shè)計(jì)41-43
• 3.4.6 系統(tǒng)管理員管理詳細(xì)設(shè)計(jì)43-45
• 3.5 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)45-50
• 3.5.1 數(shù)據(jù)庫概念模型設(shè)計(jì)45-46
• 3.5.2 數(shù)據(jù)庫邏輯模型設(shè)計(jì)46-50
• 4 實(shí)現(xiàn)與測(cè)試50-67
• 4.1 系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)50-63
• 4.1.1 專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人管理實(shí)現(xiàn)50-52
• 4.1.2 法人單位管理實(shí)現(xiàn)52-54
• 4.1.3 施教機(jī)構(gòu)管理實(shí)現(xiàn)54-56
• 4.1.4 人社局管理實(shí)現(xiàn)56-59
• 4.1.5 行業(yè)主管部門管理實(shí)現(xiàn)59-61
• 4.1.6 系統(tǒng)管理員管理實(shí)現(xiàn)61-63
• 4.2 系統(tǒng)測(cè)試63-67
• 結(jié)論67-68
• 參考文獻(xiàn)68-70
• 致謝70-71

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 楊玉芬;李明明;高曉e，

本文編號(hào)：459542