PDCA循環(huán)在高校非學歷繼續(xù)教育管理中的應用
發(fā)布時間:2022-01-09 04:40
我國經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)進入新常態(tài),隨著創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的提出,高校非學歷繼續(xù)教育迎來了新的發(fā)展機遇。為了更好地滿足經(jīng)濟發(fā)展對人才培養(yǎng)的需求,高校非學歷繼續(xù)教育需要加強管理,提高培訓質量。運用PDCA循環(huán)理論,以循環(huán)四階段的方式對高校非學歷繼續(xù)教育管理活動進行監(jiān)督與指導,全面提高培訓質量,從而實現(xiàn)非學歷繼續(xù)教育可持續(xù)發(fā)展。
【文章來源】:河北大學成人教育學院學報. 2019,21(03)
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
一、PDCA循環(huán)概述
二、PDCA循環(huán)在高校非學歷繼續(xù)教育管理中的意義
(一)提高培訓質量,對標國際一流
(二)樹立市場意識,培養(yǎng)創(chuàng)新人才
(三)增強競爭能力,推動良性發(fā)展
(四)統(tǒng)籌區(qū)域資源,發(fā)揮服務功能
三、PDCA循環(huán)在高校非學歷繼續(xù)教育管理中的應用
(一)P環(huán)節(jié)
1.制定計劃,確立人才培養(yǎng)質量標準。
2.進行廣泛市場調研,開發(fā)非學歷繼續(xù)教育項目。
3.整合有效教育資源,爭取政校制度支持。
(二)D環(huán)節(jié)
1.細化部門設置,重視團隊組合。
2.創(chuàng)新課程設置,服務區(qū)域經(jīng)濟。
3.豐富教學方式,順應“微+”趨勢。
4.優(yōu)化師資結構,培養(yǎng)實踐型教師。
(三)C環(huán)節(jié)
1.設立督導部門,強化評價環(huán)節(jié)。
2.完善評價體系,跟蹤培訓實效。
(四)A環(huán)節(jié)
【參考文獻】:
期刊論文
[1]終身教育理論下我國高校成人非學歷繼續(xù)教育研究[J]. 李響. 中國成人教育. 2016(19)
[2]“微”時代背景下高校開展非學歷繼續(xù)教育創(chuàng)新機制芻議[J]. 高媛. 繼續(xù)教育. 2014(11)
[3]項目管理方法在高校非學歷繼續(xù)教育活動中的應用[J]. 滕杰. 繼續(xù)教育研究. 2012(11)
[4]美國綜合性大學開展非學歷繼續(xù)教育的特色及啟示[J]. 羅偉,雷丹. 湖北大學成人教育學院學報. 2011(05)
本文編號:3577978
【文章來源】:河北大學成人教育學院學報. 2019,21(03)
【文章頁數(shù)】:6 頁
【文章目錄】:
一、PDCA循環(huán)概述
二、PDCA循環(huán)在高校非學歷繼續(xù)教育管理中的意義
(一)提高培訓質量,對標國際一流
(二)樹立市場意識,培養(yǎng)創(chuàng)新人才
(三)增強競爭能力,推動良性發(fā)展
(四)統(tǒng)籌區(qū)域資源,發(fā)揮服務功能
三、PDCA循環(huán)在高校非學歷繼續(xù)教育管理中的應用
(一)P環(huán)節(jié)
1.制定計劃,確立人才培養(yǎng)質量標準。
2.進行廣泛市場調研,開發(fā)非學歷繼續(xù)教育項目。
3.整合有效教育資源,爭取政校制度支持。
(二)D環(huán)節(jié)
1.細化部門設置,重視團隊組合。
2.創(chuàng)新課程設置,服務區(qū)域經(jīng)濟。
3.豐富教學方式,順應“微+”趨勢。
4.優(yōu)化師資結構,培養(yǎng)實踐型教師。
(三)C環(huán)節(jié)
1.設立督導部門,強化評價環(huán)節(jié)。
2.完善評價體系,跟蹤培訓實效。
(四)A環(huán)節(jié)
【參考文獻】:
期刊論文
[1]終身教育理論下我國高校成人非學歷繼續(xù)教育研究[J]. 李響. 中國成人教育. 2016(19)
[2]“微”時代背景下高校開展非學歷繼續(xù)教育創(chuàng)新機制芻議[J]. 高媛. 繼續(xù)教育. 2014(11)
[3]項目管理方法在高校非學歷繼續(xù)教育活動中的應用[J]. 滕杰. 繼續(xù)教育研究. 2012(11)
[4]美國綜合性大學開展非學歷繼續(xù)教育的特色及啟示[J]. 羅偉,雷丹. 湖北大學成人教育學院學報. 2011(05)
本文編號:3577978
本文鏈接:http://www.sikaile.net/jiaoyulunwen/jxjy/3577978.html
最近更新
教材專著