目的探討磁性管理理念下?lián)尵仁易o(hù)理培訓(xùn)策略和培訓(xùn)效果。方法選取我院急診科搶救室30名護(hù)理人員作為研究對(duì)象,設(shè)置專門(mén)的搶救室護(hù)理培訓(xùn)小組,安排3名具有醫(yī)院教學(xué)資質(zhì)的護(hù)理教師作為培訓(xùn)小組的技能培訓(xùn)師和考官。通過(guò)點(diǎn)帶面以及分層級(jí)技能培訓(xùn)方式來(lái)進(jìn)行,培訓(xùn)內(nèi)容包括統(tǒng)一培訓(xùn)、分級(jí)培訓(xùn)以及多樣化培訓(xùn)。結(jié)果與結(jié)論基于磁性管理理念對(duì)搶救室護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)可以有效提升護(hù)理人員的知識(shí)水平和專業(yè)技能,增強(qiáng)護(hù)士的自我認(rèn)同感,減輕護(hù)理人員的工作壓力。 

【文章來(lái)源】：首都食品與醫(yī)藥. 2019,26(16)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
1 前言
2 一般資料與方法
    2.1 護(hù)理人員一般資料統(tǒng)計(jì)
    2.2 研究方法
3 結(jié)果
4 討論
5 結(jié)語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]“磁性醫(yī)院”管理理念在聘用護(hù)士管理中的應(yīng)用[J]. 林莉莉.  解放軍醫(yī)院管理雜志. 2016(02)
[2]基于磁性管理理念下的護(hù)理急救技能分層培訓(xùn)實(shí)踐及效果[J]. 倪敏,蔡學(xué)聯(lián).  中華現(xiàn)代護(hù)理雜志. 2015 (22)



本文編號(hào)：3421176