<正>《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》提出,我國人才發(fā)展以"服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)"為指導(dǎo)方針,將人才作為優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略并置于極高位置,提出"十三五"期間我國人才發(fā)展以推動人才結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、優(yōu)化人力資本配置、完善人才評價激勵機制和服務(wù)保障體系等作為主要任務(wù)。發(fā)展高精尖人才,提升核心技能, 

【文章來源】：中國電力教育. 2019,(10)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
企業(yè)培訓(xùn)體系架構(gòu)及核心要素
    培訓(xùn)課程
    培訓(xùn)師資
    培訓(xùn)硬件設(shè)施
    培訓(xùn)信息平臺
持續(xù)深化核心要素建設(shè)
    培訓(xùn)課程建設(shè)
    培訓(xùn)師資建設(shè)
    培訓(xùn)硬件設(shè)施建設(shè)
    培訓(xùn)信息平臺建設(shè)
形成“四二一”構(gòu)架體系
    完善“四建設(shè)”
    健全“兩運營”
    建立“一機制”



本文編號：3168652