本文選題：專業(yè)技術(shù)人員 + 資格考試��； 參考：《教育與職業(yè)》2003年20期

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2 ;2004年度全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員資格考試安排[J];職業(yè)圈.好財(cái)路;2004年01期

3 ;2004年度專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作計(jì)劃[J];大陸橋視野;2003年10期

4 ;質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試暫行規(guī)定[J];中國(guó)質(zhì)量;2001年01期

5 ;北京市人事局 北京市新聞出版局關(guān)于2003年度出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試有關(guān)問(wèn)題的通知[J];北京市人民政府公報(bào);2003年18期

6 ;2005年度專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作計(jì)劃[J];交通財(cái)會(huì);2005年03期

7 黃壽德;’98專業(yè)技術(shù)人員資格考試[J];人事與人才;1998年02期

8 海翎;港澳居民參加內(nèi)地專業(yè)技術(shù)人員資格考試有關(guān)問(wèn)題解答[J];中國(guó)人才;2005年05期

9 ;質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試暫行規(guī)定[J];城市技術(shù)監(jiān)督;2001年03期

10 ;質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試暫行規(guī)定[J];水利技術(shù)監(jiān)督;2001年02期

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1 陸嘉琦;;職業(yè)資格制度是培養(yǎng)出版專業(yè)人才的重要舉措[A];編輯人才論——中國(guó)編輯學(xué)會(huì)第十一屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2006年

2 趙健;;由“資格考試”說(shuō)到“偏科教育”[A];出版轉(zhuǎn)制與編輯工作——中國(guó)編輯學(xué)會(huì)第九屆年會(huì)論文集[C];2004年

3 葛瑞豐;;開(kāi)展高質(zhì)量學(xué)術(shù)交流 促進(jìn)交通人才快速成長(zhǎng)[A];學(xué)術(shù)交流質(zhì)量與科技研發(fā)創(chuàng)新——中國(guó)科協(xié)第三屆學(xué)術(shù)交流理論研討會(huì)論文集（下）[C];2008年

4 任瑞晨;;論礦物加工工程專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)與智能結(jié)構(gòu)[A];第十二屆全國(guó)粉體工程及礦產(chǎn)資源可持續(xù)開(kāi)發(fā)利用學(xué)術(shù)研討會(huì)專輯[C];2006年

5 黃曉紅;顏淑霞;康淑芹;;上海交大退休專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)一步發(fā)揮余熱的探索[A];上海市退休職工管理研究會(huì)2006年年會(huì)論文選集[C];2006年

6 劉麗娜;張偉;;天津市農(nóng)機(jī)專業(yè)人才隊(duì)伍狀況分析[A];走中國(guó)特色農(nóng)業(yè)機(jī)械化道路——中國(guó)農(nóng)業(yè)機(jī)械學(xué)會(huì)2008年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集（下冊(cè)）[C];2008年

7 ;國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥繼續(xù)教育規(guī)定[A];新起點(diǎn) 新征程——中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)繼續(xù)教育分會(huì)成立大會(huì)暨首屆中醫(yī)藥繼續(xù)教育論壇文集[C];2007年

8 ;退離休專業(yè)技術(shù)人員是科教興滇的一支重要力量[A];充分利用老齡人才資源為科教興國(guó)做貢獻(xiàn)學(xué)術(shù)討論會(huì)論文匯編[C];1999年

9 ;鐵三院集團(tuán)公司地質(zhì)路基專業(yè)人員熱烈祝賀：中國(guó)鐵道學(xué)會(huì)工程地質(zhì)與路基專業(yè)委員會(huì)第21屆年會(huì)暨學(xué)術(shù)交流會(huì)召開(kāi)[A];中國(guó)鐵道學(xué)會(huì)工程地質(zhì)與路基專業(yè)委員會(huì)第21屆年會(huì)暨學(xué)術(shù)交流會(huì)論文集[C];2007年

10 ;和風(fēng)泉韻 沂蒙勝景 山東省煤炭臨沂溫泉療養(yǎng)院[A];首屆沂蒙科技論壇論文集[C];2008年

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1 劉靜;臺(tái)灣居民考內(nèi)地專業(yè)資格再放開(kāi)[N];北京人才市場(chǎng)報(bào);2007年

2 茆雷磊邋陳鍵興;15類(lèi)專業(yè)技術(shù)考試向臺(tái)灣居民開(kāi)放[N];人民日?qǐng)?bào)海外版;2007年

3 記者 董煒;從今年起再向臺(tái)灣居民開(kāi)放15類(lèi)（項(xiàng)）專業(yè)技術(shù)人員資格考試[N];中國(guó)人事報(bào);2007年

4 仁興;大陸方面將允許臺(tái)灣地區(qū)居民參加注冊(cè)建筑師資格考試 對(duì)部分符合條件的臺(tái)灣資深建筑師開(kāi)展一次性評(píng)估認(rèn)定[N];中國(guó)人事報(bào);2006年

5 張淑君;郝如玉呼吁：盡快完善注冊(cè)稅務(wù)師資格考試辦法[N];人民政協(xié)報(bào);2006年

6 劉霞;“這個(gè)考試含金量很高”[N];中國(guó)質(zhì)量報(bào);2008年

7 菊文;推遲2003年度棉花質(zhì)量檢驗(yàn)師、質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員資格考試[N];中國(guó)質(zhì)量報(bào);2003年

8 記者 涂桂林;北京對(duì)出版專業(yè)資格考試人員進(jìn)行資格審核[N];中國(guó)新聞出版報(bào);2006年

9 外文軒;我國(guó)約7000人次通過(guò)國(guó)家翻譯專業(yè)資格(水平)考試[N];中國(guó)人事報(bào);2006年

10 記者 劉靜;10項(xiàng)全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員資格考試推遲[N];北京人才市場(chǎng)報(bào);2003年

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1 孫春玲;醫(yī)學(xué)科技專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)管理與分配激勵(lì)機(jī)制研究[D];山東大學(xué);2007年

2 海芳;英語(yǔ)專業(yè)本科生的筆譯測(cè)試[D];上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué);2004年

3 黑建敏;地方本科高校人事分配制度深化改革研究[D];華東師范大學(xué);2008年

4 李莉;基于TPS的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員績(jī)效評(píng)價(jià)體系與實(shí)證研究[D];山西醫(yī)科大學(xué);2008年

5 盧亮球;中美體育博士培養(yǎng)比較研究[D];北京體育大學(xué);2005年

6 張潔;對(duì)外漢語(yǔ)教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)與能力結(jié)構(gòu)研究[D];北京語(yǔ)言大學(xué);2007年

7 雷紅波;上海新移民的語(yǔ)言社會(huì)學(xué)調(diào)查[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

8 陳華;珠江三角洲地區(qū)居民體育消費(fèi)行為階層分化研究[D];上海體育學(xué)院;2008年

9 茅群霞;心率及社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位與我國(guó)成年人心血管病相關(guān)性研究[D];北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院;2010年

10 董運(yùn)生;地位不一致與階層結(jié)構(gòu)變遷[D];吉林大學(xué);2006年

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1 張風(fēng)賢;YH公司專業(yè)技術(shù)人員薪酬方案設(shè)計(jì)研究[D];西北大學(xué);2007年

2 賈靜科;蘭州石油化工公司專業(yè)技術(shù)人員激勵(lì)機(jī)制研究[D];西安理工大學(xué);2007年

3 趙春雙;企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)生涯規(guī)劃研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2008年

4 高海濤;洛陽(yáng)LYC公司專業(yè)技術(shù)人員績(jī)效考評(píng)體系設(shè)計(jì)[D];蘭州大學(xué);2008年

5 胡果雄;湘咨公司專業(yè)技術(shù)人員績(jī)效管理改進(jìn)方案研究[D];湖南大學(xué);2006年

6 周達(dá);在京中央企業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的引力效應(yīng)問(wèn)題研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2009年

7 張立福;試論實(shí)行“只聘不評(píng)”的專業(yè)技術(shù)人員職稱制度[D];吉林大學(xué);2005年

8 王湛江;精誠(chéng)公司專業(yè)技術(shù)人員績(jī)效考核方案研究[D];吉林大學(xué);2010年

9 夏桃葵;專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展通道研究[D];武漢科技大學(xué);2008年

10 皮艷玲;森孚設(shè)計(jì)院專業(yè)技術(shù)人員薪酬體系的設(shè)計(jì)研究[D];中南大學(xué);2009年