本文關(guān)鍵詞：基于效益理念的我國(guó)公立高校編制管理研究

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【摘要】：我國(guó)的高校編制管理自從新中國(guó)成立以來,經(jīng)歷了由中央政府全面進(jìn)行編制核定和管理的階段到中央政府控制編制總量,對(duì)高校進(jìn)行微觀放權(quán)階段的轉(zhuǎn)換,其最終目的是通過規(guī)范政府及其職能部門、高等學(xué)校主管部門與高等學(xué)校的職責(zé)權(quán)限,理順政校關(guān)系,下放管理權(quán)限,實(shí)現(xiàn)高校人員的合理配置和自由流動(dòng),形成人崗匹配,同工同酬的合理局面,達(dá)到高校人力資源管理的動(dòng)態(tài)管理和戰(zhàn)略化管理。本研究首先對(duì)國(guó)內(nèi)高校編制管理和國(guó)外教職員數(shù)量研究的文獻(xiàn)進(jìn)行梳理,綜述效益理念在國(guó)內(nèi)外高校中的應(yīng)用情況和研究進(jìn)展,并總結(jié)出我國(guó)高校編制管理因長(zhǎng)期缺乏效益理念帶來的問題及表現(xiàn)。其次,采用國(guó)內(nèi)外高等院校的多年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),來對(duì)國(guó)內(nèi)外高校編制人員數(shù)量現(xiàn)狀作出比較,并分析我國(guó)現(xiàn)有編制管理模式存在的問題和原因。再次,對(duì)十幾所國(guó)內(nèi)公立高校進(jìn)行現(xiàn)行編制效果滿意度的問卷調(diào)查分析,論證了效益理論引入我國(guó)公立高校編制管理的必要性、可行性和現(xiàn)實(shí)迫切性。同時(shí),也在問卷中分析了編制效益管理的關(guān)鍵問題,為構(gòu)建效益編制模型做了準(zhǔn)備。效益編制管理模型的構(gòu)建就是建立一套效益編制指標(biāo)庫(kù),再構(gòu)建一個(gè)基于效益理念的,并且具有簡(jiǎn)潔、易計(jì)算、可對(duì)比特性的編制管理模型。最后完成了編制管理模型的統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)和實(shí)證檢驗(yàn)。建立的效益編制管理模型能有效的作用于我國(guó)公立高校編制管理的核算、執(zhí)行和考核的動(dòng)態(tài)管理過程中,還能作用于高校間的同行對(duì)比。更進(jìn)一步探討了包含效益編制管理模型的效益編制管理模式體系對(duì)于政府對(duì)高校人事編制改革和擴(kuò)大高校編制自主管理權(quán)的積極意義,也有利于使得高校的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的有機(jī)統(tǒng)一、共同發(fā)展。本研究也為之后的高校編制管理研究提供一種不同的思路。
【關(guān)鍵詞】：公立高校編制管理 效益理念 模型構(gòu)建 動(dòng)態(tài)管理
【學(xué)位授予單位】：北京化工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：G647
【目錄】：

• 摘要4-6
• ABSTRACT6-16
• 第一章 緒論16-22
• 1.1 研究的背景和目的16-17
• 1.1.1 研究的背景16
• 1.1.2 研究的目的和意義16-17
• 1.2 國(guó)內(nèi)外高校編制管理研究的文獻(xiàn)綜述17-20
• 1.2.1 國(guó)內(nèi)外不同類型研究者對(duì)高校編制管理研究的文獻(xiàn)綜述17-18
• 1.2.2 對(duì)于國(guó)內(nèi)外高校編制管理不同研究?jī)?nèi)容的文獻(xiàn)綜述18-20
• 1.3 本次基于效益理念編制管理研究的內(nèi)容和方法20-22
• 1.3.1 研究的思路和內(nèi)容20
• 1.3.2 研究的方法20-22
• 第二章 效益理念引入我國(guó)公立高校編制管理的理論基礎(chǔ)22-29
• 2.1 高校編制管理的相關(guān)概念界定22
• 2.2 效益理念和編制管理的核心理論22-24
• 2.2.1 效益理念的理論概述22-23
• 2.2.2 人力資源管理和人力資本的理論概述23-24
• 2.3 效益理念引入公立高校編制管理中的理論支持24-29
• 2.3.1 效益理念引入公立高校編制管理體系模式中的理論支持24-25
• 2.3.2 效益理念在私立高校編制管理的實(shí)踐對(duì)公立高校的借鑒支持25-27
• 2.3.3 效益理念引入公立高校編制模型構(gòu)建中的理論支持27-29
• 第三章 我國(guó)高校編制管理缺乏效益理念帶來的問題及影響29-36
• 3.1 我國(guó)公立高校編制管理的政策法規(guī)和現(xiàn)行編制核算方式29-30
• 3.2 高校編制政策法規(guī)和核算方式缺乏效益理念帶來的問題及影響30-32
• 3.3 長(zhǎng)期缺乏效益理念對(duì)于公立高校編制人數(shù)現(xiàn)實(shí)情況的影響32-36
• 3.3.1 中、美、日高校編制人數(shù)情況的概況對(duì)比分析32-34
• 3.3.2 中、美、日高校編制人數(shù)情況的年度對(duì)比分析34-36
• 第四章 我國(guó)公立高校進(jìn)行效益編制管理的現(xiàn)實(shí)意義分析36-43
• 4.1 公立高校編制管理現(xiàn)狀和效益建模關(guān)鍵內(nèi)容調(diào)查問卷概述36-37
• 4.2 公立高校編制管理人員對(duì)編制管理現(xiàn)狀滿意度的分析37-39
• 4.3 效益理念對(duì)于公立高校編制管理重要性的分析39-41
• 4.3.1 編制管理人員對(duì)國(guó)外高校效益編制管理的了解程度分析39-40
• 4.3.2 效益理念尤其是效益編制管理模型對(duì)于公立高校編制管理重要性的分析40-41
• 4.4 構(gòu)建公立高校效益指標(biāo)和模型的關(guān)鍵內(nèi)容分析41-43
• 第五章 基于效益理念的公立高校編制管理模型的構(gòu)建43-57
• 5.1 公立高校效益編制指標(biāo)庫(kù)的確立43-47
• 5.1.1 公立高校效益指標(biāo)的設(shè)計(jì)原則43-44
• 5.1.2 公立高校效益指標(biāo)的設(shè)計(jì)思路和方法44
• 5.1.3 公立高校效益編制指標(biāo)庫(kù)的初步確立44-45
• 5.1.4 公立高校效益編制指標(biāo)庫(kù)的確立45-47
• 5.2 公立高校效益編制管理模型的構(gòu)建47-57
• 5.2.1 公立高校效益編制管理模型的輸入數(shù)據(jù)和研究假設(shè)47-48
• 5.2.2 公立高校效益編制管理模型的研究條件及方法48-49
• 5.2.3 公立高校效益編制管理模型的構(gòu)建49-53
• 5.2.4 公立高校效益編制管理模型的調(diào)整53-55
• 5.2.5 公立高校效益編制管理模型的統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)55-56
• 5.2.6 公立高校效益編制管理模型的確立56-57
• 第六章 公立高校效益編制管理模型的實(shí)例運(yùn)算及作用意義57-67
• 6.1 編制效益模型在公立高校編制PDCA動(dòng)態(tài)管理中的實(shí)例運(yùn)算及作用意義57-61
• 6.1.1 對(duì)于實(shí)例檢驗(yàn)的樣本數(shù)據(jù)說明57
• 6.1.2 在公立高校編制考核反饋中的運(yùn)算及作用57-59
• 6.1.3 在公立高校編制核算中的運(yùn)算及作用59-60
• 6.1.4 在公立高校編制運(yùn)行調(diào)整中的運(yùn)算及作用60-61
• 6.2 在公立高校同行比較中的實(shí)例運(yùn)算及作用意義61-62
• 6.3 效益編制管理模型的對(duì)提升公立高校經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的作用意義62-63
• 6.3.1 公立高校效益編制管理模型是對(duì)原編制模型的繼承和發(fā)展62-63
• 6.3.2 有利于公立高校的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的共同發(fā)展63
• 6.4 效益理念對(duì)政府和公立高校在編制管理中的作用意義63-67
• 6.4.1 有利于提高公立高校編制管理的自主性和針對(duì)性64-65
• 6.4.2 有利于優(yōu)化政府對(duì)公立高校編制工作的績(jī)效考核管理65
• 6.4.3 有利于從根本上解決公立高校多種用工方式并存的難題65-67
• 第七章 結(jié)語(yǔ)67-70
• 7.1 本次研究的結(jié)論67-68
• 7.2 本次研究的創(chuàng)新點(diǎn)68
• 7.3 未來研究的展望68-70
• 參考文獻(xiàn)70-75
• 附錄1 中美日高校統(tǒng)計(jì)年鑒情況說明75-76
• 附錄2 公立高校編制管理情況研究的調(diào)查問卷76-79
• 附錄3 調(diào)查問卷發(fā)放和回收情況明細(xì)表79-80
• 附錄4 公立高校效益編制指標(biāo)調(diào)查問卷（專家第一輪咨詢）80-82
• 附錄5 公立高校效益編制指標(biāo)調(diào)查問卷（專家第二輪咨詢）82-84
• 附錄6 G大學(xué)和C大學(xué)的財(cái)務(wù)人事數(shù)據(jù)表84-85
• 致謝85-86
• 作者和導(dǎo)師簡(jiǎn)介86-87
• 北京化工大學(xué)碩士研究生學(xué)位論文答辯委員會(huì)決議書87-88

【參考文獻(xiàn)】

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