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高校眾創(chuàng)空間制度“碎片化”問題及其對策——整體性治理理論視角

發(fā)布時間:2021-01-03 01:11
  眾創(chuàng)空間是實施"大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新"的有效載體。經(jīng)過近幾年的發(fā)展,我國眾創(chuàng)空間呈"井噴式"增長,理性控制眾創(chuàng)空間數(shù)量、提高眾創(chuàng)空間質(zhì)量是當前乃至今后一段時期值得關注的問題。高校眾創(chuàng)空間是國家眾創(chuàng)空間的重要組成部分,提高高校眾創(chuàng)空間質(zhì)量,制度建設是關鍵。當前,高校眾創(chuàng)空間制度在頂層設計、協(xié)同執(zhí)行、利益表達等方面均存在"碎片化"傾向;谡w性治理理論,根據(jù)制度的基本組成要素,我國解決高校眾創(chuàng)空間制度"碎片化"問題可從三方面著力:在規(guī)則向度,健全兼容匹配的法律法規(guī)體系;在組織向度,構建跨界聯(lián)動的協(xié)調(diào)機制;在實踐向度,塑造互利共贏的互嵌結構。 

【文章來源】:高校教育管理. 2020年05期 北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】:7 頁

【文章目錄】:
一、整體性治理理論與高校眾創(chuàng)空間制度的契合性
二、高校眾創(chuàng)空間制度“碎片化”問題解讀
    (一)制度頂層設計的“碎片化”
    (二)制度協(xié)同執(zhí)行的“碎片化”
    (三)制度利益表達的“碎片化”
三、高校眾創(chuàng)空間制度“碎片化”問題的治理對策
    (一)規(guī)則向度:健全兼容匹配的法律法規(guī)體系
    (二)組織向度:構建跨界聯(lián)動的協(xié)調(diào)機制
    (三)實踐向度:塑造互利共贏的互嵌結構


【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于CCR模型的中國眾創(chuàng)空間培育進程研究[J]. 陳武.  調(diào)研世界. 2020(01)
[2]眾創(chuàng)空間“迭代升級”的路徑探究[J]. 顧飄.  人民論壇. 2019(36)
[3]基于GIS的高校眾創(chuàng)空間:模型構建與實施路徑[J]. 張立國,張臨英,劉曉琳.  現(xiàn)代教育管理. 2019(09)
[4]基于三維視角的眾創(chuàng)空間政策文本分析[J]. 崔祥民.  科技管理研究. 2019(17)
[5]基于政策工具視角下眾創(chuàng)空間發(fā)展政策研究[J]. 徐示波.  中國科技論壇. 2019(06)
[6]大學生創(chuàng)業(yè)法律制度:立法理念、模式和體系[J]. 蔡曉衛(wèi).  中國高教研究. 2019(01)
[7]基于產(chǎn)教融合的高!氨妱(chuàng)空間”創(chuàng)新探析[J]. 陸秋萍.  中國青年社會科學. 2018(03)
[8]我國教育行政組織改革路徑探索:一個整體性治理的視角[J]. 孫科技.  現(xiàn)代教育管理. 2018(03)
[9]整體性治理的理論基礎及其實現(xiàn)策略[J]. 謝微,張銳昕.  上海行政學院學報. 2017(06)
[10]500強企業(yè)參與職業(yè)教育的社會責任調(diào)查——基于我國110家500強企業(yè)社會責任報告的面上分析[J]. 徐珍珍,劉曉.  職教論壇. 2015(13)

博士論文
[1]我國職業(yè)教育校企合作的有效性研究[D]. 潘建華.上海師范大學 2017



本文編號:2954013

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