大學畢業(yè)生可就業(yè)能力與職業(yè)決策困難的關(guān)系研究
【學位授予單位】:天津師范大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2019
【分類號】:G647.38;G444
【圖文】:
因此提出如下假設(shè):逡逑假設(shè)1:可就業(yè)能力與職業(yè)決策困難呈正相關(guān),可就業(yè)能力越強,職業(yè)決策困難逡逑程度越輕。逡逑假設(shè)2:職業(yè)決策自我效能感在可就業(yè)能力和職業(yè)決策困難之間起中介作用。逡逑假設(shè)3:職業(yè)決策自我效能感在職業(yè)認同、人際關(guān)系、樂觀開朗、問題解決、社逡逑會支持、學習能力、團隊合作、網(wǎng)絡(luò)差異與職業(yè)決策困難中起中介作用。逡逑
....p邐0.01邐-0.04邐-0.09邐0.57逡逑t邋0.30邐-1.16邐-2.42*邐13.91邋…逡逑第三步邋B邐-0.01邐-0.03邐-0.07邐0.69邐0.23邐0.53邐195.05**SE邐0.05邐0.05邐0.03邐0.06邐0.04逡逑p邐-0.01邐-0.02邐-0.08邐0.54邐0.23逡逑邐/邐-0.12邐-0.64邐-2.18*邐12.60*“邐5.34邋…在控制人口學變量后,大學畢業(yè)生可就業(yè)能力仍能顯著地正向預測職業(yè)決策逡逑自我效能感,盧=0.57,邋5貨0.05,邋;?<邋0.01,即大學畢業(yè)生可就業(yè)能力水平越高,逡逑職業(yè)決策自我效能感越高。之后的分析發(fā)現(xiàn)大學畢業(yè)生可就業(yè)能力仍能顯著地正逡逑向預測職業(yè)決策困難,4^0.邋54,邐(96,邋/K0.邋01,即大學畢業(yè)生可就業(yè)能力越逡逑高,職業(yè)決策困難程度越輕。大學畢業(yè)生職業(yè)決策自我效能感能顯著地正向預測逡逑職業(yè)決策困難23,邐(9毛,0.邋01,即大學畢業(yè)生職業(yè)決策自我效能感越逡逑高,職業(yè)決策困難程度越輕。逡逑由上述統(tǒng)計結(jié)果可知,效應(yīng)盡在c,c’均顯著。逡逑
圖4:中介效應(yīng)檢驗圖逡逑結(jié)果表明,95%的置信區(qū)間為[0.11,0.22],0不在置信區(qū)間0.邋11到0.邋22內(nèi)。逡逑總效應(yīng)c、a、6系數(shù)均顯著,加入職業(yè)決策自我效能感后,直接效應(yīng)c’=0.27仍逡逑顯著,此時需比較d和c’的符號,06=0.34,c’=0.27,根據(jù)路徑分析圖可知該模逡逑型存在部分中介效應(yīng)。中介效應(yīng)量為0.37,即人際關(guān)系維度到職業(yè)決策困難路徑逡逑中職業(yè)決策自我效能感的中介效應(yīng)比例為37%。逡逑5.邋5.邋3樂觀開朗在職業(yè)決策自我效能感與職業(yè)決策困難之間的中介作用逡逑職業(yè)決策自我效能感逡逑
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