發(fā)布時間：2018-04-10 22:27

  本文選題：90后 + 職業(yè)價值觀�。� 參考：《北京交通大學》2017年碩士論文

【摘要】：本文在理論研究的基礎上,采用職業(yè)價值觀量表、社會支持量表和求職行為量表,以259名90后大學生為研究對象,對其職業(yè)價值觀和求職行為現(xiàn)狀進行調(diào)查研究,并使用SPSS軟件對數(shù)據(jù)進行個體變量差異分析、相關分析、回歸分析和中介效應分析等,結果顯示如下:90后大學生職業(yè)價值觀水平整體處在中等偏上,求職行為整體處在中等的水平;90后大學生部分人口統(tǒng)計學變量差異對職業(yè)價值觀和求職行為具有顯著的影響,其中,性別差異對職業(yè)價值觀的保健因素和求職行為求職頻率維度的影響顯著;不同專業(yè)背景對90后大學生職業(yè)價值觀聲望地位維度的影響顯著;不同生源背景和是否獨生子女對求職行為的短期長期維度的影響顯著;90后大學生職業(yè)價值觀整體及聲望地位因素與求職行為整體及各維度均顯著正相關;保健因素與求職行為整體及求職強度、短期長期和關系求職顯著正相關;自我發(fā)展因素與求職強度、短期長期、自主求職和關系求職顯著正相關;90后大學生職業(yè)價值觀整體對求職行為具有顯著的正向預測作用;保健因素對求職強度、短期長期和關系求職具有顯著的正向預測作用;聲望地位因素對自主求職和關系求職具有顯著的正向預測作用;90后大學生社會支持在職業(yè)價值觀和求職行為的關系中起部分中介作用,檢驗結果顯示,社會支持在90后大學生職業(yè)價值觀聲望地位因素和自主求職以及關系求職中起著部分中介作用,說明聲望地位因素的職業(yè)價值觀在對自主求職和關系求職產(chǎn)生直接影響的同時,還會通過社會支持對自主求職和關系求職產(chǎn)生影響。本文最后根據(jù)此研究結論,提出了針對90后大學生職業(yè)價值觀教育和促進求職就業(yè)行為的建議措施。
[Abstract]:On the basis of theoretical research, the occupation value scale, social support scale and job behavior scale, with 259 college students as the research object, research status of their occupation values and job behavior, and variance analysis, the personal use SPSS software for data correlation analysis, regression analysis and mediating effect analysis, the results are as follows: 90 students occupation values overall level in the middle, in the middle level of the overall job behavior; has significant influence, 90 students some demographic variables difference of occupation values and job behavior which affect health factors and job behavior dimensions of gender differences on job frequency occupation values of the significant effect of different professional background; reputation dimensions of college students occupation values 90 significantly; students from different background and whether only Effect of children on the short-term and long-term job behavior dimensions significantly; 90 students occupation values and overall reputation and job search behavior and overall dimensions were significantly positively correlated; the overall health factors and job search behavior and job search intensity, short-term and long-term relationship between the job positively correlated; self development factors and job search intensity, short and long term significant positive correlation, and the relationship between job autonomy job; 90 students occupation values has significant positive predictive effect on job search behavior; health factors on short-term and long-term job intensity, job relationship has significant positive predictive effect; reputation factors have significant positive predictive effect on the relationship between job seekers and independent college students' social support; 90 play a mediating role between occupation values and job search behavior, test results show that the social support of college students in 90 Occupation values plays a part intermediary role reputation and independent job and job description, occupation value view in popularity status factors have a direct impact on the relationship between job seekers and independent at the same time, but also through social support have an impact on the relationship between job seekers and autonomy. Finally, according to the research conclusion, put forward suggestions and measures according to the occupation post-90s college students values education and promote employment.

【學位授予單位】：北京交通大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2017
【分類號】：G645.5;F249.2

【參考文獻】

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本文編號：1733164