本文關(guān)鍵詞：四川省師范大學畢業(yè)生就業(yè)焦慮研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

四川省師范大學畢業(yè)生就業(yè)焦慮研究 發(fā)展與教育心理學專業(yè) 研究生錢小華 指導教師游永恒 摘要：隨著我國高等教育體制和人事制度的改革，我國大學生就業(yè)政策從 “統(tǒng)包統(tǒng)分”向“雙向選擇”、“自主擇業(yè)”轉(zhuǎn)變，大學擴招帶來的畢業(yè)人數(shù)的 劇增使得高校畢業(yè)生在享受大眾化教育成果的同時也肩負著就業(yè)陣痛的壓力。 宏觀上嚴峻的就業(yè)形勢、師范招生規(guī)模的擴大以及教師來源渠道的拓寬、公 立學校師資的飽和等都使師范畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴峻。面對屬于“稀缺資 源’’的就業(yè)崗位，處于就業(yè)階段的師范畢業(yè)生勢必會處于一種“應(yīng)激”狀態(tài)， 產(chǎn)生就業(yè)焦慮，，這直接的影響了就業(yè)過程、結(jié)果甚至身心健康。 本研究通過對四川省五所師范大學進行問卷調(diào)查，了解當前四川省師范大 學畢業(yè)生就業(yè)焦慮的狀況，探究畢業(yè)生就業(yè)焦慮產(chǎn)生的主要原因及相關(guān)因素， 并根據(jù)就業(yè)焦慮狀況及原因提出相應(yīng)的對策。 主要研究結(jié)果為：四川省師范大學畢業(yè)生的就業(yè)焦慮的總體檢出率為 28．49％，與康文艷等人采用同樣的測查工具調(diào)查出的結(jié)果相比，檢出率明顯偏 高。說明面臨就業(yè)，師范大學畢業(yè)生的焦慮情緒比較普遍。導致師范大學畢業(yè) 生就業(yè)焦慮主要原因依次是缺乏就業(yè)支持、自信心不足、就業(yè)競爭壓力及對就 業(yè)前景的擔憂，缺乏就業(yè)支持成為師范大學畢業(yè)生就業(yè)壓力的主要來源；不同 性別、不同專業(yè)的師范大學畢業(yè)生就業(yè)焦慮差異十分顯著，女生的就業(yè)焦慮顯 著高于男生，文科生的就業(yè)焦慮顯著高于理科生；城鎮(zhèn)師范大學畢業(yè)生和農(nóng)村 師范大學畢業(yè)生就業(yè)焦慮無明顯差異；師范大學畢業(yè)生獲得的社會支持與就業(yè) 焦慮呈顯著負相關(guān)，畢業(yè)生獲得就業(yè)支持越多，就

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