本文選題：大學(xué)生　切入點：就業(yè)核心競爭力　出處：《航海教育研究》2016年04期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：闡釋大學(xué)生就業(yè)核心競爭力的主要內(nèi)涵與特征,分析影響大學(xué)生就業(yè)核心競爭力培養(yǎng)的主觀因素和客觀因素,進而從完善人才培養(yǎng)方案、注重職業(yè)道德培養(yǎng)、強化專業(yè)技能培養(yǎng)、加強情商素質(zhì)培養(yǎng)、做好就業(yè)指導(dǎo)工作等方面提出大學(xué)生就業(yè)核心競爭力培養(yǎng)和提升的對策。
[Abstract]:This paper expounds the main connotation and characteristics of college students' employment core competence, analyzes the subjective and objective factors that affect the cultivation of college students' employment core competence, and then, from perfecting the talent training plan, pays attention to the training of professional ethics. Strengthening the cultivation of professional skills, strengthening the quality of emotional quotient, doing a good job guidance and other aspects of the core competitiveness of college students employment training and promotion countermeasures.
【作者單位】： 大連海事大學(xué);
【基金】：2015年遼寧省社會科學(xué)規(guī)劃基金項目(思政專項)“大學(xué)生就業(yè)價值取向發(fā)展與引導(dǎo)研究”(L15BSZ004)
【分類號】：G647.38

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本文編號：1570421