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大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教師培訓(xùn)質(zhì)量影響因素及作用機(jī)理

發(fā)布時(shí)間:2018-01-15 11:46

  本文關(guān)鍵詞:大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教師培訓(xùn)質(zhì)量影響因素及作用機(jī)理 出處:《繼續(xù)教育研究》2017年12期  論文類型:期刊論文


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【摘要】:隨著大學(xué)生就業(yè)團(tuán)體不斷遞增,很多高校都面臨大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)欠缺及指導(dǎo)教師素質(zhì)參差不齊的局面以及學(xué)生的實(shí)踐培養(yǎng)不到位、政府政策不到位等影響因素。為了提升就業(yè)指導(dǎo)教師綜合素質(zhì),提升培訓(xùn)質(zhì)量,提高大學(xué)生的工作能力,要結(jié)合實(shí)際情況,組建富有專業(yè)化能力的就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍,全面從資源、制度、社會(huì)環(huán)境等方面來對(duì)影響培訓(xùn)質(zhì)量的因素進(jìn)行科學(xué)合理的研究,并找出其作用機(jī)制。
[Abstract]:With the employment of university students groups increasing, many colleges and universities are facing the practice of College Students' employment guidance and the lack of teachers' quality and uneven situation of students' training is not in place, the government policy is not in place and other factors. In order to improve the employment guidance of teachers' Comprehensive quality, improve the quality of training, improve the students' ability to work, according to the actual conditions, the formation of professional the ability of the employment guidance of teachers, from the comprehensive resources, system, social environment and other aspects of scientific and rational factors that affect the quality of the training, and to find out its mechanism.

【作者單位】: 南通科技職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)處;
【基金】:2015年南通市社科基金立項(xiàng)項(xiàng)目“南通‘眾創(chuàng)空間’服務(wù)平臺(tái)構(gòu)建與高職院校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育互通研究”(編號(hào):2015CNT005)
【分類號(hào)】:G647.38
【正文快照】: 隨著現(xiàn)在大學(xué)生數(shù)量不斷膨脹,現(xiàn)在畢業(yè)生面臨就業(yè)與擇業(yè)處境非常困難,未來的就業(yè)情況與大學(xué)生的切身利益息息相關(guān),既影響著自己的發(fā)展,對(duì)社會(huì)的發(fā)展也產(chǎn)生一定的影響,所以,采用何種方式幫助大學(xué)生解決就業(yè)難的問題是現(xiàn)在高校面臨的重大問題,在此過程中,毋庸置疑,畢業(yè)生的就業(yè)

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8 楊乃鵬,凌正飛;對(duì)新形勢(shì)下大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作的探索[J];常熟高專學(xué)報(bào);2002年06期

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5 楊雅婕;童輝杰;;內(nèi)容分析:招聘廣告與大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)[A];第十一屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文摘要集[C];2007年

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6 姜永杰;大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)期待新突破[N];中國人事報(bào);2007年

7 桂林工學(xué)院黨委書記 黎志,

本文編號(hào):1428199


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