本文關(guān)鍵詞：“卓越計(jì)劃”理念下的校企協(xié)同育人機(jī)制探索

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【摘要】："卓越計(jì)劃"所倡導(dǎo)的校企協(xié)同培育工程人才的理念,對(duì)高校的工程教育而言,既是改革的契機(jī),更是發(fā)展的機(jī)遇。規(guī)避校企協(xié)同的可能風(fēng)險(xiǎn)、尋找有效合作途徑以及激發(fā)企業(yè)參與動(dòng)力,關(guān)鍵是找到校企雙方利益的協(xié)同點(diǎn)。因此,校企協(xié)同中高校必須按照市場(chǎng)規(guī)律,研判行業(yè)企業(yè)需求,找準(zhǔn)協(xié)同點(diǎn),從理念育人、實(shí)踐育人、項(xiàng)目育人和壓力育人入手,積極拓展校企協(xié)同育人有效途徑。通過(guò)成立校企協(xié)同組織機(jī)構(gòu)、改革課程體系、人員雙向互動(dòng)、學(xué)生全年企業(yè)實(shí)踐等方式,探索校企協(xié)同育人新機(jī)制。
【作者單位】： 鹽城工學(xué)院機(jī)械工程學(xué)院;
【基金】：江蘇省教育廳2013年度高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“地方高校卓越工程人才培養(yǎng)模式研究”(2013SJD880056) “江蘇高校品牌專業(yè)建設(shè)工程資助項(xiàng)目”研究成果
【分類號(hào)】：G647
【正文快照】： 不過(guò)的坎。策應(yīng)“卓越計(jì)劃”的實(shí)施,校企雙方需要把握好機(jī)遇,大膽嘗試,勇于創(chuàng)新,提高工程人才培養(yǎng)的質(zhì)量。但在實(shí)踐中也面臨以下困境。一是如何避免校企協(xié)同可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。校企協(xié)同要求與高校協(xié)同的企業(yè)要有一定的規(guī)模和較好的契合度,這類企業(yè)才有條件來(lái)承擔(dān)高校提出的合作，

本文編號(hào)：1258350