新型城鎮(zhèn)化背景下新市民職業(yè)技術培訓組織管理機制研究
本文關鍵詞:新型城鎮(zhèn)化背景下新市民職業(yè)技術培訓組織管理機制研究
更多相關文章: 新型城鎮(zhèn)化 新市民 職業(yè)技術培訓 組織管理體系 運行機制
【摘要】:職業(yè)技術培訓是提升新市民就業(yè)技能,促進其融入城市的重要途徑,也是新型城鎮(zhèn)化有序推進的關鍵因素。為了規(guī)范、高效地開展新市民職業(yè)技術培訓工作,應建立以政府牽頭、部門協(xié)作的政府行政管理組織體系及以就業(yè)為導向、科學規(guī)劃的新市民職業(yè)技術培訓實施組織體系。同時構建符合各地區(qū)區(qū)域特點及各部門職責特點,責任目標明確、決策注重實效、考評制度科學合理及監(jiān)督多元化的新市民職業(yè)技術培訓體系運行機制。
【作者單位】: 江蘇理工學院商學院;江蘇理工學院汽車與交通工程學院;
【關鍵詞】: 新型城鎮(zhèn)化 新市民 職業(yè)技術培訓 組織管理體系 運行機制
【基金】:教育部人文社會科學研究規(guī)劃基金項目“城市化進程中新市民職業(yè)技術培訓保障機制研究”(編號:13YJAZH035),主持人:黃瑞玲 江蘇省教育科學規(guī)劃項目“城市化進程中江蘇新市民職業(yè)技術培訓體系研究”(編號:B-b/2011/03/023),主持人:安二中
【分類號】:G729.2
【正文快照】: 一、引言據國家統(tǒng)計局披露的統(tǒng)計數據顯示,2012年我國農民工總量已超過2.63億人,這一龐大的社會群體平均年齡為37.3歲,絕大多數為初中文化程度,參加過任何技能培訓的占少數[1]。2014年全國農民工總量達2.74億人,較2012年增加0.11億人,增長4.18%[2]。伴隨我國新型城鎮(zhèn)化進程的
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,本文編號:818409
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