新入職藥師規(guī)范化培訓(xùn)課程體系的構(gòu)建及信效度檢驗(yàn)
發(fā)布時(shí)間:2024-01-19 20:12
目的構(gòu)建醫(yī)院新入職藥師規(guī)范化培訓(xùn)的課程體系,并檢驗(yàn)其信效度。方法采用Delphi法確定新入職藥師規(guī)范化培訓(xùn)課程體系的指標(biāo),層次分析法確定各級(jí)指標(biāo)權(quán)重;采用調(diào)查問(wèn)卷法進(jìn)行信度和效度分析。結(jié)果專家的積極程度、權(quán)威程度和協(xié)調(diào)程度較好,確定了醫(yī)院新入職藥師規(guī)范化培訓(xùn)的課程體系,包括3個(gè)一級(jí)指標(biāo),12個(gè)二級(jí)指標(biāo),59個(gè)三級(jí)指標(biāo),其中一級(jí)指標(biāo)知識(shí)、技能、職業(yè)素養(yǎng)的權(quán)重值分別為0.341 6,0.410 8,0.247 6,且具有良好的信效度。結(jié)論構(gòu)建的新入職藥師規(guī)范化培訓(xùn)課程體系具有較高的科學(xué)性和良好的信效度,為新入職藥師規(guī)范化培訓(xùn)的開(kāi)展與考核提供了理論依據(jù),有助于保證培訓(xùn)實(shí)施的規(guī)范性和科學(xué)性。
【文章頁(yè)數(shù)】:5 頁(yè)
【文章目錄】:
1 研究方法
1.1 成立課題研究小組,篩選指標(biāo),編制專家函詢問(wèn)卷
1.2 Delphi法確定新入職藥師規(guī)范化培訓(xùn)課程體系的指標(biāo)
1.3 層析分析法確定權(quán)重值
1.4 問(wèn)卷調(diào)查法檢驗(yàn)信度和效度
1.5 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
2.1 函詢專家一般資料
2.2 專家積極程度、權(quán)威程度和協(xié)調(diào)程度
2.3 專家函詢及層次分析結(jié)果
2.4 新入職藥師規(guī)范化培訓(xùn)課程體系的信度和效度
2.4.1 信度分析結(jié)果
2.4.2效度分析結(jié)果
3 討論
3.1 構(gòu)建新入職藥師規(guī)范化培訓(xùn)課程體系的意義
3.2 新入職藥師規(guī)范化培訓(xùn)課程體系的構(gòu)建方法具有良好的科學(xué)性和可靠性
3.3 新入職藥師規(guī)范化培訓(xùn)課程體系的內(nèi)容分析
3.4 新入職藥師規(guī)范化培訓(xùn)課程體系具有良好的信度和效度
4 結(jié)論
本文編號(hào):3880403
【文章頁(yè)數(shù)】:5 頁(yè)
【文章目錄】:
1 研究方法
1.1 成立課題研究小組,篩選指標(biāo),編制專家函詢問(wèn)卷
1.2 Delphi法確定新入職藥師規(guī)范化培訓(xùn)課程體系的指標(biāo)
1.3 層析分析法確定權(quán)重值
1.4 問(wèn)卷調(diào)查法檢驗(yàn)信度和效度
1.5 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
2 結(jié)果
2.1 函詢專家一般資料
2.2 專家積極程度、權(quán)威程度和協(xié)調(diào)程度
2.3 專家函詢及層次分析結(jié)果
2.4 新入職藥師規(guī)范化培訓(xùn)課程體系的信度和效度
2.4.1 信度分析結(jié)果
2.4.2效度分析結(jié)果
3 討論
3.1 構(gòu)建新入職藥師規(guī)范化培訓(xùn)課程體系的意義
3.2 新入職藥師規(guī)范化培訓(xùn)課程體系的構(gòu)建方法具有良好的科學(xué)性和可靠性
3.3 新入職藥師規(guī)范化培訓(xùn)課程體系的內(nèi)容分析
3.4 新入職藥師規(guī)范化培訓(xùn)課程體系具有良好的信度和效度
4 結(jié)論
本文編號(hào):3880403
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