<正>深化職業(yè)資格制度改革,完善國家職業(yè)資格目錄,實(shí)行清單式管理,建立職業(yè)技能等級制度,規(guī)范專項(xiàng)職業(yè)能力考核,實(shí)行多元化技能評價(jià),健全完善技能人才評價(jià)體系,形成科學(xué)化、社會(huì)化、多元化的技能人才評價(jià)機(jī)制,是當(dāng)前技能人才評價(jià)制度改革的方向和目標(biāo)。一、科學(xué)界定職業(yè)技能等級認(rèn)定的內(nèi)涵職業(yè)技能等級認(rèn)定(以下簡稱"等級認(rèn)定"),

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、科學(xué)界定職業(yè)技能等級認(rèn)定的內(nèi)涵
二、推進(jìn)職業(yè)技能等級認(rèn)定面臨的新情況新問題
    1. 技能人才評價(jià)主要采取職業(yè)技能鑒定方式，形成的思維定式有待進(jìn)一步打破。
    2. 技能等級認(rèn)定制度體系完善需要一個(gè)過程。
    3. 技能等級的認(rèn)定依據(jù)和評價(jià)方式有待完善與探索。
三、有序開展職業(yè)技能認(rèn)定工作的對策
    1. 加大政策的宣傳力度。
    2. 加強(qiáng)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、崗位規(guī)范和新職業(yè)工種的開發(fā)。
    3. 加快技能等級認(rèn)定工作試點(diǎn)到全面鋪開的推進(jìn)力度。
    4. 注重培育和開發(fā)技能等級認(rèn)定評價(jià)方式的多樣性。
    5. 有序推動(dòng)原職業(yè)技能鑒定中心向社會(huì)培訓(xùn)評價(jià)組織轉(zhuǎn)型。



本文編號：3758081