目的通過信息化平臺,構(gòu)建新型冠狀病毒肺炎（下稱新冠肺炎）護理應(yīng)急隊伍快速培訓(xùn)方案。方法依托"京頤512"信息化平臺,通過"人員管理""理論培訓(xùn)管理""操作培訓(xùn)管理"及"我的學(xué)習(xí)"4大功能模塊,構(gòu)建新冠肺炎護理的應(yīng)急隊伍、理論培訓(xùn)內(nèi)容及操作培訓(xùn)內(nèi)容。其中應(yīng)急隊伍包括管理組（6名）、師資組（13名）、骨干組（529名）及心理健康服務(wù)組（8名）;理論培訓(xùn)內(nèi)容包含診療方案、安全防護、感染控制、風(fēng)險溝通和心理健康5個方面;操作培訓(xùn)為新冠肺炎個人防護用具的穿脫技能。結(jié)果 529名護理骨干成員3d內(nèi)完成了理論學(xué)習(xí)和測試,1周內(nèi)完成了防護操作培訓(xùn),參與率及合格率達100%。結(jié)論基于信息化平臺的新冠肺炎護理應(yīng)急隊伍培訓(xùn)方案具有一定的高效性和實用性,便于迅速培養(yǎng)新冠肺炎的護理應(yīng)急隊伍,為滿足新冠肺炎的護理人力資源需求提供了保障。 

【文章來源】：護理學(xué)雜志. 2020,35(22)北大核心CSCD

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 對象與方法
    1.1 對象
    1.2 護理應(yīng)急隊伍快速培訓(xùn)方法
        1.2.1 新冠肺炎護理應(yīng)急隊伍的構(gòu)建
        1.2.2 培訓(xùn)實施方法
        1.2.3 心理健康服務(wù)的實施
2 實施效果
3 討論
    3.1 基于信息化平臺的新冠肺炎護理應(yīng)急隊伍培訓(xùn)方案的高效性
    3.2 基于信息化平臺的新冠肺炎護理應(yīng)急隊伍快速培訓(xùn)方案的實用性


【參考文獻】：
期刊論文
[1]緊急異地救援抗擊新型冠狀病毒肺炎的護士早期心理困擾調(diào)查[J]. 張源慧,唐龍,蔣倩,周春鋒,林文風(fēng),韋艷艷,陳雪蕾.  護理學(xué)雜志. 2020(05)
[2]發(fā)熱門診疑似新型冠狀病毒感染患者標(biāo)本采集與轉(zhuǎn)運管理[J]. 左惠敏,王冬.  護理學(xué)雜志. 2020(06)
[3]首批抗擊新型冠狀病毒感染肺炎的臨床一線支援護士的心理狀況調(diào)査[J]. 徐明川,張悅.  護理研究. 2020(03)
[4]基于信息化管理分層次培訓(xùn)模式的應(yīng)用效果[J]. 封海霞,李國宏,徐翠榮,李慧敏,王穎,周雨欣.  解放軍護理雜志. 2019(08)
[5]醫(yī)務(wù)人員重大傳染病疫情核心應(yīng)急能力調(diào)查研究[J]. 劉玲玉,張寶珍,楊珍,湯利萍,桂莉.  護理學(xué)雜志. 2019(05)
[6]手機軟件在護士分層培訓(xùn)及考核中的應(yīng)用[J]. 楊惠,李傳平,朱平,侯均.  中華護理教育. 2017(08)



本文編號：3558088