四川民族地區(qū)中小學(xué)教師經(jīng)濟(jì)人信念與職業(yè)承諾的關(guān)系:社會(huì)交換感知與經(jīng)濟(jì)交換感知的中介作用
發(fā)布時(shí)間:2021-11-23 20:30
為考察經(jīng)濟(jì)人信念與民族地區(qū)教師職業(yè)承諾的關(guān)系及社會(huì)交換感知、經(jīng)濟(jì)交換感知在其間的作用機(jī)制,采用經(jīng)濟(jì)人信念問卷、教師職業(yè)承諾問卷、社會(huì)交換感知問卷、經(jīng)濟(jì)交換感知問卷對(duì)四川阿壩、甘孜、涼山以及攀枝花等地共626名教師進(jìn)行測(cè)試。結(jié)果表明:(1)民族地區(qū)教師職業(yè)承諾與經(jīng)濟(jì)人信念、社會(huì)交換感知、經(jīng)濟(jì)交換感知顯著相關(guān);(2)經(jīng)濟(jì)人信念的理性可以正向預(yù)測(cè)教師職業(yè)承諾,經(jīng)濟(jì)人信念的自私可以負(fù)向預(yù)測(cè)教師職業(yè)承諾;(3)經(jīng)濟(jì)人信念與教師職業(yè)承諾存在顯著正相關(guān)(r=0.19,P<0.01),社會(huì)交換感知和經(jīng)濟(jì)交換感知在經(jīng)濟(jì)人信念與民族地區(qū)教師職業(yè)承諾的關(guān)系中都具有部分中介作用。研究結(jié)論認(rèn)為,民族地區(qū)的政府、社會(huì)、學(xué)校在給予教師強(qiáng)有力的組織支持的同時(shí),應(yīng)注重提升教師的工資待遇和福利水平,進(jìn)而更好地提高民族地區(qū)教師的職業(yè)承諾水平。
【文章來源】:民族教育研究. 2019,30(04)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:8 頁
【文章目錄】:
一、 問題的提出
二、 研究方法
(一) 被試
(二) 研究工具
(三) 研究程序與統(tǒng)計(jì)方法
(四) 共同方法偏差
三、 結(jié)果
(一) 四川民族地區(qū)教師經(jīng)濟(jì)人信念、經(jīng)濟(jì)交換感知、社會(huì)交換感知與職業(yè)承諾的基本情況
(二) 經(jīng)濟(jì)人信念、社會(huì)交換感知、經(jīng)濟(jì)交換感知與教師職業(yè)承諾的相關(guān)分析
(三) 經(jīng)濟(jì)人信念各維度與教師職業(yè)承諾關(guān)系的回歸分析
(四) 社會(huì)交換感知與經(jīng)濟(jì)交換感知的中介效用檢驗(yàn)
1.社會(huì)交換感知的中介效應(yīng)依次檢驗(yàn)
2.經(jīng)濟(jì)交換感知的中介效應(yīng)依次檢驗(yàn)
四、 討論
(一) 民族地區(qū)教師經(jīng)濟(jì)人信念、社會(huì)交換感知、經(jīng)濟(jì)交換感知與職業(yè)承諾的特點(diǎn)
(二) 經(jīng)濟(jì)人信念與教師職業(yè)承諾的關(guān)系
(三) 社會(huì)交換感知在經(jīng)濟(jì)人信念和教師職業(yè)承諾的中介作用
(四) 經(jīng)濟(jì)交換感知在經(jīng)濟(jì)人信念與教師職業(yè)承諾之間的中介作用
(五) 提高民族地區(qū)教師職業(yè)承諾的建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]農(nóng)村中小學(xué)教師工資與流失意愿關(guān)系探究[J]. 杜屏,謝瑤. 華東師范大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版). 2019(01)
[2]組織自尊對(duì)西部農(nóng)村中小學(xué)教師離職意向的影響:情緒疲憊的中介作用和性別的調(diào)節(jié)作用[J]. 藍(lán)媛美,林忠永,潘俊蘭,馬亞兵,楊新國. 現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué). 2018(24)
[3]改革開放40年民族地區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)的政策回顧及展望[J]. 任勝洪,吳衛(wèi),胡雪芳. 民族教育研究. 2018(06)
[4]少數(shù)民族地區(qū)幼兒園教師科學(xué)素養(yǎng)現(xiàn)狀及提升策略[J]. 黨愛娣. 陜西學(xué)前師范學(xué)院學(xué)報(bào). 2018(09)
[5]以進(jìn)化心理學(xué)視角審視“理性經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)[J]. 黃思宇. 現(xiàn)代交際. 2018(16)
[6]社會(huì)學(xué)視角下的“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)局限性分析[J]. 張慶彬. 時(shí)代經(jīng)貿(mào). 2018(20)
[7]民族地區(qū)農(nóng)村小學(xué)教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀及對(duì)策研究——基于貴州省黔東南民族地區(qū)的調(diào)查[J]. 邵忠祥,凌琳,范涌峰. 教師教育論壇. 2018(04)
[8]近十年來我國幼兒教師工資待遇問題研究綜述[J]. 于珍,馬瑞清. 陜西學(xué)前師范學(xué)院學(xué)報(bào). 2018(04)
[9]父母的經(jīng)濟(jì)人信念對(duì)自身信任及兒童信任的影響[J]. 劉國芳. 心理發(fā)展與教育. 2018(01)
[10]宗教和經(jīng)濟(jì)對(duì)民族文化及思維方式的影響——以景頗族為例的文化混搭效應(yīng)探析[J]. 喬艷陽,張積家,李子健. 西南民族大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社科版). 2017(08)
博士論文
[1]員工交換關(guān)系感知對(duì)個(gè)體行為的作用機(jī)理研究[D]. 諸彥含.西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2011
碩士論文
[1]彝族地區(qū)中學(xué)教師信念現(xiàn)狀及對(duì)策研究[D]. 伍雜么非扎.西南大學(xué) 2018
[2]鄉(xiāng)村小學(xué)教師工作價(jià)值觀對(duì)職業(yè)承諾的影響研究[D]. 陳怡帆.南昌大學(xué) 2017
[3]交換關(guān)系感知對(duì)員工適應(yīng)性績(jī)效的影響:組織承諾的中介作用[D]. 霍丹丹.天津財(cái)經(jīng)大學(xué) 2017
[4]幼兒園組織氛圍與教師職業(yè)承諾的現(xiàn)狀及關(guān)系研究[D]. 林芷立.華東師范大學(xué) 2015
[5]知識(shí)員工激勵(lì)方式對(duì)工作滿意度影響的研究[D]. 戰(zhàn)秋媛.云南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2014
[6]高績(jī)效工作系統(tǒng)對(duì)員工-組織關(guān)系及其行為的影響[D]. 喻婷.南京大學(xué) 2014
[7]中學(xué)教師職業(yè)承諾與責(zé)任心的關(guān)系研究[D]. 宋彩紅.山西大學(xué) 2008
[8]組織職業(yè)生涯管理結(jié)構(gòu)及其對(duì)職業(yè)承諾的影響[D]. 張俊婷.首都師范大學(xué) 2007
[9]幼兒教師職業(yè)承諾發(fā)展特點(diǎn)及其影響因素分析[D]. 康曉霞.華東師范大學(xué) 2007
[10]中小學(xué)教師職業(yè)承諾問卷的編制及適用研究[D]. 劉世瑞.湖南師范大學(xué) 2005
本文編號(hào):3514592
【文章來源】:民族教育研究. 2019,30(04)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:8 頁
【文章目錄】:
一、 問題的提出
二、 研究方法
(一) 被試
(二) 研究工具
(三) 研究程序與統(tǒng)計(jì)方法
(四) 共同方法偏差
三、 結(jié)果
(一) 四川民族地區(qū)教師經(jīng)濟(jì)人信念、經(jīng)濟(jì)交換感知、社會(huì)交換感知與職業(yè)承諾的基本情況
(二) 經(jīng)濟(jì)人信念、社會(huì)交換感知、經(jīng)濟(jì)交換感知與教師職業(yè)承諾的相關(guān)分析
(三) 經(jīng)濟(jì)人信念各維度與教師職業(yè)承諾關(guān)系的回歸分析
(四) 社會(huì)交換感知與經(jīng)濟(jì)交換感知的中介效用檢驗(yàn)
1.社會(huì)交換感知的中介效應(yīng)依次檢驗(yàn)
2.經(jīng)濟(jì)交換感知的中介效應(yīng)依次檢驗(yàn)
四、 討論
(一) 民族地區(qū)教師經(jīng)濟(jì)人信念、社會(huì)交換感知、經(jīng)濟(jì)交換感知與職業(yè)承諾的特點(diǎn)
(二) 經(jīng)濟(jì)人信念與教師職業(yè)承諾的關(guān)系
(三) 社會(huì)交換感知在經(jīng)濟(jì)人信念和教師職業(yè)承諾的中介作用
(四) 經(jīng)濟(jì)交換感知在經(jīng)濟(jì)人信念與教師職業(yè)承諾之間的中介作用
(五) 提高民族地區(qū)教師職業(yè)承諾的建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]農(nóng)村中小學(xué)教師工資與流失意愿關(guān)系探究[J]. 杜屏,謝瑤. 華東師范大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版). 2019(01)
[2]組織自尊對(duì)西部農(nóng)村中小學(xué)教師離職意向的影響:情緒疲憊的中介作用和性別的調(diào)節(jié)作用[J]. 藍(lán)媛美,林忠永,潘俊蘭,馬亞兵,楊新國. 現(xiàn)代預(yù)防醫(yī)學(xué). 2018(24)
[3]改革開放40年民族地區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)的政策回顧及展望[J]. 任勝洪,吳衛(wèi),胡雪芳. 民族教育研究. 2018(06)
[4]少數(shù)民族地區(qū)幼兒園教師科學(xué)素養(yǎng)現(xiàn)狀及提升策略[J]. 黨愛娣. 陜西學(xué)前師范學(xué)院學(xué)報(bào). 2018(09)
[5]以進(jìn)化心理學(xué)視角審視“理性經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)[J]. 黃思宇. 現(xiàn)代交際. 2018(16)
[6]社會(huì)學(xué)視角下的“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)局限性分析[J]. 張慶彬. 時(shí)代經(jīng)貿(mào). 2018(20)
[7]民族地區(qū)農(nóng)村小學(xué)教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀及對(duì)策研究——基于貴州省黔東南民族地區(qū)的調(diào)查[J]. 邵忠祥,凌琳,范涌峰. 教師教育論壇. 2018(04)
[8]近十年來我國幼兒教師工資待遇問題研究綜述[J]. 于珍,馬瑞清. 陜西學(xué)前師范學(xué)院學(xué)報(bào). 2018(04)
[9]父母的經(jīng)濟(jì)人信念對(duì)自身信任及兒童信任的影響[J]. 劉國芳. 心理發(fā)展與教育. 2018(01)
[10]宗教和經(jīng)濟(jì)對(duì)民族文化及思維方式的影響——以景頗族為例的文化混搭效應(yīng)探析[J]. 喬艷陽,張積家,李子健. 西南民族大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社科版). 2017(08)
博士論文
[1]員工交換關(guān)系感知對(duì)個(gè)體行為的作用機(jī)理研究[D]. 諸彥含.西南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2011
碩士論文
[1]彝族地區(qū)中學(xué)教師信念現(xiàn)狀及對(duì)策研究[D]. 伍雜么非扎.西南大學(xué) 2018
[2]鄉(xiāng)村小學(xué)教師工作價(jià)值觀對(duì)職業(yè)承諾的影響研究[D]. 陳怡帆.南昌大學(xué) 2017
[3]交換關(guān)系感知對(duì)員工適應(yīng)性績(jī)效的影響:組織承諾的中介作用[D]. 霍丹丹.天津財(cái)經(jīng)大學(xué) 2017
[4]幼兒園組織氛圍與教師職業(yè)承諾的現(xiàn)狀及關(guān)系研究[D]. 林芷立.華東師范大學(xué) 2015
[5]知識(shí)員工激勵(lì)方式對(duì)工作滿意度影響的研究[D]. 戰(zhàn)秋媛.云南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2014
[6]高績(jī)效工作系統(tǒng)對(duì)員工-組織關(guān)系及其行為的影響[D]. 喻婷.南京大學(xué) 2014
[7]中學(xué)教師職業(yè)承諾與責(zé)任心的關(guān)系研究[D]. 宋彩紅.山西大學(xué) 2008
[8]組織職業(yè)生涯管理結(jié)構(gòu)及其對(duì)職業(yè)承諾的影響[D]. 張俊婷.首都師范大學(xué) 2007
[9]幼兒教師職業(yè)承諾發(fā)展特點(diǎn)及其影響因素分析[D]. 康曉霞.華東師范大學(xué) 2007
[10]中小學(xué)教師職業(yè)承諾問卷的編制及適用研究[D]. 劉世瑞.湖南師范大學(xué) 2005
本文編號(hào):3514592
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