本文關(guān)鍵詞：CELAY內(nèi)部控制體系構(gòu)建研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：職業(yè)教育飛速發(fā)展的新時期,公務(wù)員后續(xù)教育及領(lǐng)導(dǎo)人才在職培訓(xùn)行業(yè)在發(fā)展中面臨轉(zhuǎn)軌和參與市場競爭的新要求,在培訓(xùn)對象、內(nèi)容、以及培訓(xùn)方式和手段出現(xiàn)新特點的情況下,急需要公務(wù)員后續(xù)教育及領(lǐng)導(dǎo)人才在職培訓(xùn)機構(gòu),能應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和風(fēng)險,提高管理水平,確保實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),提高運營效率和質(zhì)量,預(yù)防和化解財務(wù)及違規(guī)風(fēng)險,在市場競爭中處于優(yōu)勢地位,發(fā)揮重要作用。在這一背景下,通過文獻調(diào)閱、問卷調(diào)查、訪談及咨詢等方式,對CELAY內(nèi)部控制體系建設(shè)現(xiàn)狀進行了系統(tǒng)的調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)CELAY內(nèi)部控制存在戰(zhàn)略目標(biāo)管理較弱、運營效率低、財務(wù)信息不可靠及合規(guī)性目標(biāo)缺失等問題,并在控制環(huán)境、風(fēng)險管理、控制活動、信息反饋及溝通、監(jiān)督五個要素方面存在缺陷�；诖�,本文按照COSO理論框架,和我國新頒布的《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》及配套指引,以及正在制定的《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》等文獻要求,結(jié)合CELAY內(nèi)部控制體系建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的問題,在明確CELAY內(nèi)部控制體系建設(shè)應(yīng)實現(xiàn)戰(zhàn)略、運營、財務(wù)及合規(guī)性目標(biāo)基礎(chǔ)上,從控制環(huán)境、風(fēng)險管理、控制活動、信息反饋及溝通、監(jiān)督五個要素方面,構(gòu)建和完善CELAY內(nèi)部控制體系。本文構(gòu)建的CELAY內(nèi)部控制體系,對提高CELAY內(nèi)部控制效果,實現(xiàn)CELAY戰(zhàn)略目標(biāo)和運營效率、財務(wù)可靠性和推動CELAY規(guī)范運行、健康發(fā)展,具有一定的現(xiàn)實意義,對同行業(yè),也具有一定的借鑒意義。
【關(guān)鍵詞】：COSO理論 內(nèi)部控制體系 有效性評價
【學(xué)位授予單位】：西北大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號】：C975;F275
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-6
• 第1章 導(dǎo)論6-14
• 1.1 研究背景6-8
• 1.2 研究的目的和意義8-10
• 1.3 研究思路及研究方法10-11
• 1.4 基本框架及主要內(nèi)容11-13
• 1.5 本文的創(chuàng)新和貢獻13-14
• 第2章 內(nèi)部控制理論概述14-21
• 2.1 內(nèi)部控制理論的主要思想14-17
• 2.2 內(nèi)部控制理論在我國的研究狀況17-18
• 2.3 非企業(yè)組織中的內(nèi)部控制理論18-21
• 第3章 CELAY內(nèi)部控制現(xiàn)狀及問題21-36
• 3.1 CELAY的基本情況21
• 3.2 CELAY現(xiàn)有的內(nèi)部控制制度21-22
• 3.3 CELAY內(nèi)部控制體系建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問題22-36
• 第4章 CELAY內(nèi)部控制體系的構(gòu)建36-52
• 4.1 CELAY內(nèi)部控制的整體框架36-37
• 4.2 CELAY內(nèi)部控制目標(biāo)體系的設(shè)定37-40
• 4.3 CELAY內(nèi)部控制要素的構(gòu)建和完善40-52
• 第5章 結(jié)論52-54
• 5.1 主要成果及結(jié)論52-53
• 5.2 應(yīng)當(dāng)進一步研究的問題53-54
• 參考文獻54-56
• 附錄56-59
• 致謝59

【參考文獻】

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  本文關(guān)鍵詞：CELAY內(nèi)部控制體系構(gòu)建研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號：323278