本文關(guān)鍵詞：基于信息不對(duì)稱(chēng)理論的企業(yè)培訓(xùn)講師行業(yè)研究

  更多相關(guān)文章： 信息不對(duì)稱(chēng)理論 講師 企業(yè)培訓(xùn)

【摘要】：企業(yè)培訓(xùn)作為人力資本開(kāi)發(fā)的重要手段越來(lái)越受到企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,培訓(xùn)講師作為培訓(xùn)實(shí)施的關(guān)鍵因素和主要載體,在很大程度上決定了培訓(xùn)的效果。目前中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)存在培訓(xùn)效果不理想,培訓(xùn)講師費(fèi)用偏高等問(wèn)題。文章研究發(fā)現(xiàn),由于講師信息不對(duì)稱(chēng)造成了在培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程中"知名度高的講師驅(qū)逐知名度低的講師"現(xiàn)象,而且為了規(guī)避培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn),普遍存在"師資高配"問(wèn)題,導(dǎo)致講師課酬偏高,針對(duì)這些問(wèn)題文章歸納了四點(diǎn)建議。
【作者單位】： 北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 信息不對(duì)稱(chēng)理論 講師 企業(yè)培訓(xùn)
【分類(lèi)號(hào)】：C975
【正文快照】： 2011年2月,中國(guó)超越日本成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,對(duì)于未來(lái)的發(fā)展有一些學(xué)者樂(lè)觀地估計(jì)中國(guó)將很快超越美國(guó)成為第一大經(jīng)濟(jì)體。2014年5月15日,國(guó)際貨幣基金組織(IMF)通過(guò)購(gòu)買(mǎi)力平價(jià)(PPP)方法預(yù)測(cè),2017年中國(guó)將超越美國(guó)成為第一大經(jīng)濟(jì)體;2014年8月25日,英國(guó)《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》雜志預(yù)測(cè)中

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前7條

1 高強(qiáng);如何選擇滿(mǎn)意的培訓(xùn)講師[J];人才資源開(kāi)發(fā);2005年03期

2 蕭云;TCL公司的培訓(xùn)講師[J];人才資源開(kāi)發(fā);2005年11期

3 李震;企業(yè)究竟需要什么樣的培訓(xùn)講師?——專(zhuān)訪(fǎng)北京東方人培訓(xùn)中心資深顧問(wèn)陳東先生[J];繼續(xù)教育;2004年04期

4 歐陽(yáng)蓓;錢(qián)博;;關(guān)于高調(diào)備課、低調(diào)上課的體會(huì)[J];中國(guó)電力教育;2006年S4期

5 ;紅豆大學(xué)[J];現(xiàn)代企業(yè)教育;2014年03期

6 翟皓;;現(xiàn)代培訓(xùn)教學(xué)方法研究[J];河南金融管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2006年06期

7 ;讓管理者變?yōu)榕嘤?xùn)者[J];人才資源開(kāi)發(fā);2006年12期

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 鄭江;營(yíng)養(yǎng)師熱 培訓(xùn)講師更熱[N];經(jīng)理日?qǐng)?bào);2007年

2 江河;掃描珠海培訓(xùn)市場(chǎng)[N];珠海特區(qū)報(bào);2011年

3 本報(bào)記者 鄭大奇;新東方的目標(biāo)是1000萬(wàn)元[N];計(jì)算機(jī)世界;2001年

，

本文編號(hào)：1031328