本文關(guān)鍵詞： 技能 人力資本 非認(rèn)知技能　出處：《現(xiàn)代教育管理》2015年03期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：傳統(tǒng)人力資本研究將人力資本簡(jiǎn)化為其最基本的外殼——受教育年限,新人力資本研究關(guān)注人力資本的內(nèi)核——技能。已有研究重視從勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求出發(fā)探討技能的定義與分類,并形成了關(guān)于認(rèn)知技能、非認(rèn)知技能和職業(yè)技能的較為認(rèn)可的測(cè)量方法。一些國(guó)際組織和發(fā)達(dá)國(guó)家在開展成年勞動(dòng)力技能調(diào)查方面走在了前列。我國(guó)的勞動(dòng)力技能調(diào)查雖已起步,但仍存在可以改進(jìn)之處。已有研究對(duì)我國(guó)人力資本研究富有啟示意義,即重視跨學(xué)科合作,對(duì)技能概念進(jìn)行理論和實(shí)證研究,重視對(duì)非認(rèn)知技能的形成機(jī)制及其經(jīng)濟(jì)社會(huì)影響的研究,開展全國(guó)性的勞動(dòng)力技能調(diào)查,加強(qiáng)技能的數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)。今后我國(guó)研究者應(yīng)加強(qiáng)對(duì)技能的應(yīng)用研究。
[Abstract]:The traditional study of human capital simplifies human capital as its most basic shell-the number of years of schooling. The study of new human capital focuses on the core of human capital-skills. Previous studies have focused on the definition and classification of skills in the light of the needs of the labour market, and have formed cognitive skills. Some international organizations and developed countries have taken the lead in conducting the adult labor force skills survey. Although our labor force skills survey has started, However, there is still room for improvement. The existing studies have enlightening significance to the study of human capital in China, that is, to attach importance to interdisciplinary cooperation, and to carry out theoretical and empirical research on the concept of skills. We should pay attention to the research on the formation mechanism of non-cognitive skills and its economic and social impact, carry out a nationwide survey of labor skills, and strengthen the database construction of skills. In the future, Chinese researchers should strengthen the research on the application of skills.
【作者單位】： 北京師范大學(xué);
【基金】：國(guó)家社科基金教育學(xué)重點(diǎn)課題“教育在國(guó)家從中等偏下收入向中等偏上收入水平發(fā)展過程中的作用研究”(AFA110002)
【分類號(hào)】：G40-05

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