基于petri網(wǎng)工程項(xiàng)目的HSE管理績效評價
發(fā)布時間:2022-12-10 03:21
伴隨我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,建筑業(yè)得到空前進(jìn)步,但從事建筑行業(yè)的勞動者健康、安全問題以及環(huán)境問題(HSE)由于沒有引起足夠重視而日益凸顯,以及“青山綠水就是金山銀山”環(huán)保發(fā)展理念的深入人心,對建設(shè)工程項(xiàng)目的健康、安全、環(huán)境(HSE)管理提出了要求。目前工程項(xiàng)目HSE管理績效評價指標(biāo)體系設(shè)計(jì)不夠全面、完善、系統(tǒng),側(cè)重實(shí)施階段。因此,有必要構(gòu)建一套全面的,系統(tǒng)的工程項(xiàng)目HSE管理績效評價指標(biāo)體系。本文基于PDCA循環(huán)理論與全壽命周期理論,構(gòu)建評價指標(biāo)體系,借助Petri網(wǎng)對工程項(xiàng)目HSE管理展開績效評價。首先,介紹HSE管理、Petri網(wǎng)以及績效評價相關(guān)理論,為指標(biāo)體系的構(gòu)建以及評價模型的建立打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。其次,構(gòu)建HSE管理績效評價指標(biāo)體系。本文結(jié)合PDCA循環(huán)理論分析建筑工程項(xiàng)目HSE管理在全壽命周期內(nèi)包含的要素,借助實(shí)證調(diào)研,將指標(biāo)分為四個層次。然后,構(gòu)建基于Petri網(wǎng)工程項(xiàng)目HSE管理績效評價模型。借助變權(quán)模糊Petri網(wǎng)理論,將指標(biāo)映射到模糊Petri網(wǎng)中,采用層次分析法與熵權(quán)法對常權(quán)權(quán)重進(jìn)行計(jì)算,以及變權(quán)權(quán)重計(jì)算,并給出模型算法的步驟。最后,結(jié)合工程項(xiàng)目實(shí)例,驗(yàn)證評價模...
【文章頁數(shù)】:88 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 研究背景、目的和意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究目的
1.2 國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢
1.2.1 HSE管理國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.2.2 Petri國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.2.3 績效評價國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.2.4 綜合評述
1.3 主要研究內(nèi)容、途徑及技術(shù)路線
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
1.3.3 研究意義
1.3.4 技術(shù)路線
2 相關(guān)理論基礎(chǔ)
2.1 HSE管理理論
2.2 Petri網(wǎng)理論
2.2.1 Petri網(wǎng)基礎(chǔ)理論
2.2.2 變權(quán)模糊Petri網(wǎng)理論
2.3 績效評價理論
2.4 本章小結(jié)
3 工程項(xiàng)目HSE管理績效指標(biāo)體系構(gòu)建
3.1 工程項(xiàng)目HSE管理績效指標(biāo)體系構(gòu)建方針
3.2 工程項(xiàng)目HSE管理績效指標(biāo)體系構(gòu)建原則
3.3 工程項(xiàng)目HSE管理績效指標(biāo)體系構(gòu)建思路
3.4 工程項(xiàng)目HSE管理績效指標(biāo)體系
3.5 工程項(xiàng)目HSE管理績效指標(biāo)內(nèi)涵
3.6 本章小結(jié)
4 基于petri網(wǎng)工程項(xiàng)目的HSE管理績效評價
4.1 績效指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化與量化
4.2 指標(biāo)權(quán)重計(jì)算
4.3 基于petri網(wǎng)工程項(xiàng)目的HSE管理績效評價模型
4.4 本章小結(jié)
5 案例研究
5.1 XX項(xiàng)目概述
5.2 案例分析計(jì)算
5.2.1 指標(biāo)的評判值量化
5.2.2 權(quán)重指標(biāo)計(jì)算
5.2.3 矩陣推理
5.3 計(jì)算結(jié)果分析
5.4 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄A
附錄B
附錄C
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表論文及科研成果
致謝
本文編號:3715951
【文章頁數(shù)】:88 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 研究背景、目的和意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究目的
1.2 國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢
1.2.1 HSE管理國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.2.2 Petri國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.2.3 績效評價國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.2.4 綜合評述
1.3 主要研究內(nèi)容、途徑及技術(shù)路線
1.3.1 研究內(nèi)容
1.3.2 研究方法
1.3.3 研究意義
1.3.4 技術(shù)路線
2 相關(guān)理論基礎(chǔ)
2.1 HSE管理理論
2.2 Petri網(wǎng)理論
2.2.1 Petri網(wǎng)基礎(chǔ)理論
2.2.2 變權(quán)模糊Petri網(wǎng)理論
2.3 績效評價理論
2.4 本章小結(jié)
3 工程項(xiàng)目HSE管理績效指標(biāo)體系構(gòu)建
3.1 工程項(xiàng)目HSE管理績效指標(biāo)體系構(gòu)建方針
3.2 工程項(xiàng)目HSE管理績效指標(biāo)體系構(gòu)建原則
3.3 工程項(xiàng)目HSE管理績效指標(biāo)體系構(gòu)建思路
3.4 工程項(xiàng)目HSE管理績效指標(biāo)體系
3.5 工程項(xiàng)目HSE管理績效指標(biāo)內(nèi)涵
3.6 本章小結(jié)
4 基于petri網(wǎng)工程項(xiàng)目的HSE管理績效評價
4.1 績效指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)化與量化
4.2 指標(biāo)權(quán)重計(jì)算
4.3 基于petri網(wǎng)工程項(xiàng)目的HSE管理績效評價模型
4.4 本章小結(jié)
5 案例研究
5.1 XX項(xiàng)目概述
5.2 案例分析計(jì)算
5.2.1 指標(biāo)的評判值量化
5.2.2 權(quán)重指標(biāo)計(jì)算
5.2.3 矩陣推理
5.3 計(jì)算結(jié)果分析
5.4 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄A
附錄B
附錄C
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表論文及科研成果
致謝
本文編號:3715951
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