本文關(guān)鍵詞：精神科護(hù)理工作環(huán)境現(xiàn)狀與護(hù)士工作滿意度的相關(guān)性研究

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【摘要】：目的調(diào)查精神專科醫(yī)院護(hù)理工作環(huán)境及護(hù)士工作滿意度現(xiàn)狀,并分析二者的相關(guān)性。方法采用橫斷面調(diào)查方法,納入符合條件的154名精神科護(hù)士為研究對(duì)象,采用一般資料調(diào)查表、護(hù)理工作環(huán)境量表、護(hù)士工作滿意度量表進(jìn)行問卷調(diào)查。結(jié)果精神科護(hù)理工作環(huán)境各維度得分均低于綜合醫(yī)院(P0.05),護(hù)理工作環(huán)境與護(hù)士工作滿意度呈正相關(guān)(P0.01),工作環(huán)境現(xiàn)狀是護(hù)士工作滿意度的影響因素。結(jié)論精神科護(hù)理工作環(huán)境水平較低,影響護(hù)士工作滿意度,護(hù)理管理者應(yīng)當(dāng)繼續(xù)優(yōu)化護(hù)理工作環(huán)境各要素,進(jìn)一步提升護(hù)士工作滿意度,提高護(hù)理工作質(zhì)量。
【作者單位】： 北京回龍觀醫(yī)院護(hù)理部;
【關(guān)鍵詞】： 精神科 護(hù)理工作環(huán)境 工作滿意度
【基金】：首都醫(yī)學(xué)發(fā)展科研基金(2009-3151) 北京回龍觀醫(yī)院“龍躍計(jì)劃”項(xiàng)目(2014LYHL-01)
【分類號(hào)】：R473.74
【正文快照】： 護(hù)理工作環(huán)境即在提供護(hù)理服務(wù)時(shí),通過授權(quán)使護(hù)士獲得更多自主性、責(zé)任和對(duì)工作環(huán)境的控制[1]。國(guó)外研究表明,專業(yè)的護(hù)理工作環(huán)境不僅會(huì)提高工作滿意度,減輕工作倦怠感,改善護(hù)理質(zhì)量,減少人員流失,與患者病死率下降有密切關(guān)系[2]。因此,關(guān)注護(hù)理工作環(huán)境對(duì)護(hù)士工作滿意度的影

【相似文獻(xiàn)】

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