發(fā)布時(shí)間：2017-09-02 01:33

  本文關(guān)鍵詞：母嬰護(hù)理員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建

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【摘要】：目的：本研究旨在了解當(dāng)前母嬰護(hù)理員的職業(yè)認(rèn)知和工作角色等基礎(chǔ)上,針對母嬰護(hù)理員隊(duì)伍現(xiàn)狀,探討構(gòu)建科學(xué)的、系統(tǒng)的母嬰護(hù)理員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),以期起到提綱挈領(lǐng)的作用,推進(jìn)母嬰護(hù)理員規(guī)范化、職業(yè)化發(fā)展,為家庭母嬰護(hù)理服務(wù)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供有效指導(dǎo),為政府部門制定相關(guān)政策依據(jù)提供參考依據(jù)。方法：基于文獻(xiàn)回顧結(jié)果,以理論分析為指導(dǎo),對母嬰護(hù)理員、家庭母嬰護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)管理者和產(chǎn)婦三類人員進(jìn)行面對面的半結(jié)構(gòu)式訪談,從而初步構(gòu)建母嬰護(hù)理員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)指標(biāo)；采用德爾菲專家咨詢法對標(biāo)準(zhǔn)中各指標(biāo)進(jìn)行專家意見征詢,最終形成母嬰護(hù)理員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,并通過數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法對專家意見的積極系數(shù)和權(quán)威系數(shù)進(jìn)行計(jì)算,驗(yàn)證專家咨詢的可靠性和代表性。結(jié)果：1.通過對母嬰護(hù)理員、家庭母嬰護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)管理者和產(chǎn)婦共14名三類人員的半結(jié)構(gòu)式訪談：(1)明確了母嬰護(hù)理員的職業(yè)認(rèn)知：高級家政服務(wù)業(yè)人員和護(hù)理輔助專業(yè)人員；(2)定位了母嬰護(hù)理員工作中應(yīng)承擔(dān)的角色：照顧者、咨詢者、教育者、協(xié)調(diào)者和管理者；(3)知悉了母嬰護(hù)理員的工作范圍。2.按照通用職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)框架初步編制母嬰護(hù)理員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)概況、基本要求、工作要求和比重表四個(gè)部分,并按照難度要求從低到高分為五、四、三、二級四個(gè)職業(yè)級別。根據(jù)初步編制的標(biāo)準(zhǔn)體系選取了母嬰護(hù)理教學(xué)、科研、家庭母嬰護(hù)理管理和行政衛(wèi)生管理等相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜?5名進(jìn)行了兩輪專家咨詢。3.兩輪專家咨詢問卷回收率分別為93.7%和100%,專家權(quán)威系數(shù)為0.90,指標(biāo)篩選標(biāo)準(zhǔn)為指標(biāo)重要性均數(shù)大于3.5,變異系數(shù)小于25%,專家的代表性和可靠性好,構(gòu)建的母嬰護(hù)理員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)具有較好的科學(xué)性和合理性。結(jié)論：本研究通過文獻(xiàn)資料分析、半結(jié)構(gòu)式訪談和德爾菲專家咨詢法聯(lián)合構(gòu)建的《母嬰護(hù)理員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》體系是科學(xué)、合理、可靠的；可為母嬰護(hù)理員規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理提供有效依據(jù),為母嬰護(hù)理員明確自身發(fā)展要求,階梯式成長提供目標(biāo)性指導(dǎo)意見；為政府部門制定相關(guān)政策進(jìn)行母嬰護(hù)理員資格認(rèn)證、規(guī)范培訓(xùn)等方面提供有益參考。
【關(guān)鍵詞】：母嬰護(hù)理員 職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 指標(biāo)構(gòu)建
【學(xué)位授予單位】：杭州師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：R473.71
【目錄】：

• 致謝5-6
• 中文摘要6-8
• Abstract8-12
• 1. 引言12-21
• 1.1 研究背景及意義12-14
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀14-18
• 1.3 研究目的18
• 1.4 研究方法18-19
• (1) 文獻(xiàn)分析法18
• (2) 半結(jié)構(gòu)式訪談法18-19
• (3) 德爾菲專家咨詢法19
• (4) 數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法19
• 1.5 技術(shù)路線19-21
• 2. 母嬰護(hù)理員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建的前期工作21-36
• 2.1 職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建的理論基礎(chǔ)21-22
• 2.2 確立職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)工作小組22
• 2.3 確定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基本框架22-23
• 2.4 開展職業(yè)調(diào)查、職業(yè)分析的訪談工作23-27
• 2.5 訪談結(jié)果分析27-36
• 3. 母嬰護(hù)理員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建的過程和結(jié)果36-70
• 3.1 母嬰護(hù)理員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)建過程36
• 3.2 德爾菲專家咨詢法36-39
• 3.3 德爾菲專家咨詢結(jié)果分析39-55
• 3.4 母嬰護(hù)理員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)初稿的建立55-70
• 4. 總結(jié)70-73
• 4.1 結(jié)論70
• 4.2 建議70-71
• 4.3 研究特色71-72
• 4.4 研究的局限性72-73
• 參考文獻(xiàn)73-76
• 附錄一76-77
• 附錄二77-100
• 附錄三100-128
• 作者簡介128

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本文編號：775609