本文關(guān)鍵詞：臨床醫(yī)生共情疲勞現(xiàn)況及其影響因素分析

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【摘要】：目的了解臨床醫(yī)生共情疲勞現(xiàn)狀及其影響因素,為共情疲勞的干預(yù)提供有效依據(jù)。方法于2014年9月在廣州市6所醫(yī)院按照科室隨機(jī)抽取有執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)照并且從醫(yī)經(jīng)驗超過1年的臨床醫(yī)生600名進(jìn)行問卷調(diào)查,以救助人員生活質(zhì)量量表(ProQOL)為評定工具,其由共情滿足、職業(yè)倦怠、二次創(chuàng)傷3個維度組成,其中職業(yè)倦怠與二次創(chuàng)傷可合并為共情疲勞癥狀。若共情滿足分?jǐn)?shù)低于常模25%,職業(yè)倦怠、二次創(chuàng)傷分?jǐn)?shù)高于常模75%,滿足其中一項或以上者則被診斷為共情疲勞陽性。3個維度均為陰性則為共情疲勞陰性。結(jié)果共發(fā)放600份調(diào)查問卷,回收有效問卷533份,有效回收率為88%。臨床醫(yī)生共情滿足維度得分為(3.78±0.68)分,職業(yè)倦怠維度得分為(2.42±0.59)分,二次創(chuàng)傷維度得分為(2.09±0.63)分。臨床醫(yī)生共情疲勞高分條目多表現(xiàn)為職業(yè)倦怠癥狀,低分條目多表現(xiàn)為二次創(chuàng)傷癥狀。不同年齡、學(xué)歷、從醫(yī)年限及工作滿意度者共情滿足得分比較,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05);不同年齡、職稱、學(xué)歷、婚姻狀況、從醫(yī)年限、每日工作時間、工作強(qiáng)度、工作滿意度者共情疲勞癥狀得分比較,差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P0.05)。多因素Logistic回歸分析結(jié)果顯示,婚姻狀況、從醫(yī)年限以及工作滿意度是影響臨床醫(yī)生出現(xiàn)共情疲勞的因素(P0.05),其中已婚、從醫(yī)年限長、對工作不滿意者更容易出現(xiàn)共情疲勞。結(jié)論目前臨床醫(yī)生共情疲勞呈現(xiàn)出共情滿足程度及職業(yè)倦怠程度高,二次創(chuàng)傷程度低的特點,已婚、從醫(yī)年限長、對工作不滿意者更容易出現(xiàn)共情疲勞,通過建立共情疲勞篩查系統(tǒng)、增加再教育培訓(xùn)機(jī)會是預(yù)防臨床醫(yī)生共情疲勞的有效手段。
【作者單位】： 南方醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生與熱帶醫(yī)學(xué)學(xué)院心理學(xué)系;
【關(guān)鍵詞】： 臨床醫(yī)生 共情滿足 職業(yè)倦怠 二次創(chuàng)傷 共情疲勞
【基金】：2014年度教育部人文社會科學(xué)研究規(guī)劃基金項目(14YJA190013)
【分類號】：R47
【正文快照】： Empathy Fatigue of Clinical Doctors and Its Influencing Factors YIN Shao-ya,ZHAO Jing-bo,CHEN Rong-ning.School of Public Health and Tropical Medicine,Southern Medical University,Guangzhou 510515,China共情疲勞是助人者為受創(chuàng)人群工作的職業(yè)性危害,其是以向他

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