本文關鍵詞：三級甲等醫(yī)院護士職業(yè)獲益感現(xiàn)狀及影響因素分析

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【摘要】：目的調查三級甲等醫(yī)院護士的職業(yè)獲益感現(xiàn)狀,并分析其影響因素。方法采用護士職業(yè)獲益感量表對合肥市3所三級甲等醫(yī)院的369名臨床護士進行調查。結果護士職業(yè)獲益感得分為(115.38±13.35)分,得分較低的兩個維度是正向職業(yè)感知和親友認同;影響護士職業(yè)獲益感的因素為第一學歷、用工性質和科室。結論三級甲等醫(yī)院護士的職業(yè)獲益感處于較高水平,管理者可以根據其影響因素,進一步制訂改善護士職業(yè)獲益感的措施。
【作者單位】： 安徽省立醫(yī)院手術室;安徽醫(yī)科大學護理學院;安徽省立醫(yī)院護理部;安徽省護理學國際聯(lián)合研究中心;
【關鍵詞】： 護士 職業(yè)獲益感 積極心理學
【基金】：安徽省科技廳2013年度第二批科技計劃項目(1303063025) 安徽省教育廳質量工程項目(2014msgzs137)
【分類號】：R47
【正文快照】： 隨著積極心理學的發(fā)展,作為高職業(yè)倦怠群體的護士,其心理健康積極的一面逐步得到研究者和管理者的重視。護士職業(yè)獲益感是近年來護理積極心理研究領域的一個新生概念,指護士在從業(yè)過程中感知到職業(yè)帶給自身的收獲和益處,認同從事護士職業(yè)能夠促進自我的全面成長[1]。有文獻報

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6 本報記者 仲崇山;護理費,一天還抵不上理個發(fā)[N];新華日報;2010年

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