自尊和組織支持感對男護士職業(yè)成功的影響研究
本文關(guān)鍵詞:自尊和組織支持感對男護士職業(yè)成功的影響研究
【摘要】:目的探討自尊、組織支持感對男護士職業(yè)成功的影響,為臨床男護士職業(yè)管理提供依據(jù)。方法運用方便抽樣法選取608名注冊在職的男護士作為研究對象,并采用自尊量表、組織支持感量表和職業(yè)成功量表等進行測量。結(jié)果除自我喜歡維度外,自尊、組織支持感、職業(yè)成功及各維度均呈正相關(guān)(r=0.20~0.93,P0.05);多元線性回歸結(jié)果顯示利益關(guān)心、價值認(rèn)同、工作支持和自我能力感進入職業(yè)成功回歸方程(β=0.19~0.32,P0.001),且利益關(guān)心為主要預(yù)測因子(β=0.32,P0.001),總解釋量為54.8%。潛變量交互效應(yīng)結(jié)構(gòu)方程模型分析顯示,組織支持感和自尊均正向影響職業(yè)成功(CR=2.914~17.282,P0.05),其交互作用并不顯著(CR=0.798,P0.05);分層回歸分析顯示自尊在組織支持感和職業(yè)成功間起部分中介作用(β=0.17~0.72,P0.001)。結(jié)論醫(yī)院和護理管理者應(yīng)該采取多種措施提高男護士自尊和組織支持感水平,促進男護士職業(yè)成功。
【作者單位】: 天津中醫(yī)藥大學(xué)護理學(xué)院;北京中醫(yī)藥大學(xué)東方學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 護士 男 工作 支持
【分類號】:R47
【正文快照】: 職業(yè)成功是指個體在職業(yè)目標(biāo)追求過程中累積的諸如社會地位、權(quán)利、金錢等積極工作成果以及自我價值感、自我實現(xiàn)感等積極心理成就[1]。Schmidt等[2]發(fā)現(xiàn)高職業(yè)成功感的優(yōu)秀醫(yī)護人員能為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),能提高醫(yī)院的專業(yè)化水平和競爭力。國外研究表明職業(yè)成功的前因
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,本文編號:581776
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