目的了解社區(qū)簽約護士在運用敘事護理方法為患者實施健康管理過程中,自身護理體驗、個人成長收獲及職業(yè)發(fā)展需求,為社區(qū)進一步推廣敘事護理及人才培養(yǎng)提供依據。方法采用現(xiàn)象學研究方法,對北京市2所開展簽約服務工作,且由護士對患者實施敘事護理的社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)的13名護士進行半結構式訪談。采用Colaizzi 7步分析法進行資料分析。結果開展敘事護理后,社區(qū)簽約護士在工作體驗和感受方面提煉出工作成就感增強、職業(yè)價值感凸顯、敘事護理模式認同感提升、護患關系親密感增加4個主題;在個人成長收獲方面提煉出學會尊重、懂得理解、關愛彼此、自我賦能4個主題;在未來職業(yè)發(fā)展需求方面提煉出希望人員配置更合理、渴望更多的專業(yè)培訓機會、期望更大的護理交流平臺3個主題。結論通過敘事護理在簽約患者中的實施,社區(qū)護士職業(yè)認同感及自我價值感明顯提升。相關機構應給予護士更多學習、培訓、交流的機會,以提升護士專業(yè)能力,為社區(qū)護理事業(yè)的發(fā)展提供保障。

【文章頁數】：5 頁

【文章目錄】：
1 對象與方法
    1.1 研究對象
    1.2 研究方法
        1.2.1 確定訪談提綱
        1.2.2 資料收集方法
        1.2.3 資料分析方法
2 結果
    2.1 敘事護理過程中的工作體驗和感受
        2.1.1 工作成就感增強
        2.1.2 職業(yè)價值感凸顯
    2.2 敘事護理過程中的個人成長收獲
        2.2.1 學會尊重
        2.2.2 懂得理解
        2.2.3關愛彼此
        2.2.4 自我賦能
    2.3 未來職業(yè)發(fā)展需求
        2.3.1 希望人員配置更合理
        2.3.2 渴望更多的專業(yè)培訓機會
        2.3.3 期望更大的護理交流平臺
3 討論
    3.1 敘事護理提升了社區(qū)簽約護士的職業(yè)認同感，使自身不斷成長
    3.2 社區(qū)衛(wèi)生機構應與時俱進，優(yōu)化人員配置，為護士提供更多的培訓機會及交流平臺
4 結論



本文編號：3920530