中國護士共情能力現(xiàn)狀調(diào)查及干預(yù)策略
發(fā)布時間:2022-01-22 01:08
采用Jefferson醫(yī)師共情量表對江蘇省六家綜合醫(yī)院護士共情能力現(xiàn)狀進行調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn):在不同的年齡階段,護士的共情能力存在差異。其中,18到45歲之間,共情能力隨著年齡的增長而增長;當年齡超過45歲,護士的共情能力趨于穩(wěn)定。此外,護士的共情能力還表現(xiàn)為工作年限的差異:6-12年這個階段的共情能力顯著低于13-25年和26年以上這兩個水平的共情能力,呈"U"型趨勢。與此同時,護士越信任醫(yī)療制度,越信任患者及其家屬,其共情能力就越高。
【文章來源】:西北師大學報(社會科學版). 2020,57(01)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:5 頁
【部分圖文】:
護士移情能力與年齡折線圖
護士移情能力與工作年限折線圖
【參考文獻】:
期刊論文
[1]和諧醫(yī)患關(guān)系的心理機制及其促進技術(shù)[J]. 孫連榮,王沛. 心理科學進展. 2019(06)
[2]護士職業(yè)生涯規(guī)劃的研究進展[J]. 鄭宏,韓卉. 當代護士(下旬刊). 2018(05)
本文編號:3601284
【文章來源】:西北師大學報(社會科學版). 2020,57(01)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:5 頁
【部分圖文】:
護士移情能力與年齡折線圖
護士移情能力與工作年限折線圖
【參考文獻】:
期刊論文
[1]和諧醫(yī)患關(guān)系的心理機制及其促進技術(shù)[J]. 孫連榮,王沛. 心理科學進展. 2019(06)
[2]護士職業(yè)生涯規(guī)劃的研究進展[J]. 鄭宏,韓卉. 當代護士(下旬刊). 2018(05)
本文編號:3601284
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