發(fā)布時間：2020-12-31 15:00

　　[目的]通過對護理人員工作負荷及工作滿意度測量相關(guān)的國內(nèi)外文獻分析,總結(jié)國內(nèi)外護理人員工作負荷測量方法和滿意度的測量工具,選擇適合我國三級綜合醫(yī)院手術(shù)室護士工作負荷的測量指標(biāo)以及工作滿意度的測量工具,將工作負荷指標(biāo)進行量化評分。通過實證研究,了解武漢市三級綜合醫(yī)院手術(shù)室護士工作負荷和工作滿意度現(xiàn)狀,探討工作負荷對工作滿意度的影響,為管40理者制定相關(guān)干預(yù)措施提供依據(jù)。[方法]（1）文獻分析法:通過中英文數(shù)據(jù)庫檢索,收集并歸納國內(nèi)外與護理人員工作負荷和工作滿意度測量相關(guān)的文獻,對相關(guān)方法進行總結(jié),同時對護理人員工作負荷和工作滿意度研究現(xiàn)狀以及兩者的相關(guān)性研究進行綜述。（2）個人深入訪談法:訪談對象共16人,包括醫(yī)院負責(zé)人力資源管理的人員、經(jīng)驗豐富的手術(shù)室護士、手術(shù)室護士長以及手術(shù)經(jīng)驗豐富的醫(yī)生（每家醫(yī)院8人）,訪談內(nèi)容包括手術(shù)室護理人員工作負荷現(xiàn)狀、工作負荷測量指標(biāo)、影響工作負荷的關(guān)鍵因素等。（3）專家咨詢法:利用專家咨詢法,選取對手術(shù)室工作熟悉,工作年限在5年以上的10位手術(shù)室一線護理專家,對手術(shù)室護理人員工作負荷的測量指標(biāo)進行篩選,構(gòu)建手術(shù)室護士工作負荷量化評價指標(biāo)體系,結(jié)合相關(guān)文獻... 

【文章來源】：華中科技大學(xué)湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：80 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

研究技術(shù)路線圖

3.7.1 手術(shù)室護理人員工作滿意度各維度的得分情況本研究中，198 名武漢市三級醫(yī)院手術(shù)室護理人員工作滿意度 8 個維意度的得分見表 3-12，按照得分從高到低排序后可知，手術(shù)室護理人員工分最高的維度是與同事的關(guān)系，最不滿意的維度是福利待遇，其次是社表3-12 手術(shù)室護理人員工作滿意度各維度得分工作滿意度維度 均數(shù) 標(biāo)準(zhǔn)差 排福利待遇 2.54 0.72 對排班的滿意程度 3.01 0.41 家庭和工作的平衡 2.84 0.41 與同事的關(guān)系 4.13 0.54 社交互動機會 2.78 0.68 職業(yè)發(fā)展機會 3.22 0.58

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：2949822