【摘要】：目的:分析影響工傷職工重返工作崗位的因素,為促進工傷職工再就業(yè)制訂干預(yù)措施。方法:查閱本中心社會康復(fù)科的檔案資料(包括基本信息、輔導(dǎo)記錄、出院后跟進記錄),采用單因素分析檢查及二分類logistic回歸分析影響重返工作的因素。結(jié)果:在1953例工傷職工中,1346例(68.9%)在隨訪期間成功返回工作崗位,單因素分析表明:年齡、文化程度、戶籍、社保歸屬地、公司性質(zhì)、傷殘等級均影響重返工作崗位的結(jié)局。多因素分析結(jié)果表明:傷殘級別的影響最大,其次是文化程度、公司性質(zhì)、社保歸屬地。結(jié)論:多種因素影響工傷職工返回工作崗位,傷殘級別、文化程度、社保歸屬地、公司性質(zhì)對重返工作崗位有影響。
【作者單位】： 廣東省工傷康復(fù)醫(yī)院;
【分類號】：R49

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