【摘要】：護(hù)理工作在患者安全中起著關(guān)鍵作用。隨著患者安全不良事件非懲罰性研究的不斷深入,分析發(fā)現(xiàn)"人為因素"與風(fēng)險(xiǎn)管理存在量化關(guān)系,通過(guò)改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理方法和干預(yù)"人為因素"從而提高患者安全。有研究表明,醫(yī)療領(lǐng)域中護(hù)士注意力被分散的時(shí)長(zhǎng)占工作時(shí)長(zhǎng)的10%~25%。以往研究錯(cuò)誤地認(rèn)為被分散與醫(yī)療差錯(cuò)高度相關(guān),而事實(shí)證明,差錯(cuò)發(fā)生的原因在本質(zhì)上是同質(zhì)的。以往研究認(rèn)為護(hù)士配置與患者安全之間存在明顯關(guān)系,而最新的研究證明,不能僅僅關(guān)注護(hù)理人力資源相應(yīng)配置,還應(yīng)關(guān)注護(hù)理工作需要一套多學(xué)科、客觀的溝通工具,并更好地給護(hù)士定位,提高護(hù)士的專(zhuān)業(yè)性和自主性。
[Abstract]:Nursing work plays a key role in patient safety. With the deepening of non-punitive research on patients' safety adverse events, it is found that there is a quantitative relationship between "human factors" and risk management, and the safety of patients can be improved by improving risk management methods and intervening "human factors". Studies have shown that nurses' attention is distracted for 10 to 25 hours of work in the medical field. Previous studies have wrongly assumed that dispersion is highly related to medical errors, but it has been proved that the causes of errors are essentially homogeneous. Previous studies have shown that there is a clear relationship between nursing allocation and patient safety, but the latest research has proved that we should not only pay attention to the corresponding allocation of nursing human resources, but also pay attention to the need for a set of multidisciplinary and objective communication tools for nursing work. And better positioning nurses, improve the professionalism and autonomy of nurses.
【作者單位】： 重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院;
【基金】：重慶市科委研究項(xiàng)目(X1502)
【分類(lèi)號(hào)】：R47

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本文編號(hào)：2400743