急診科護(hù)士團(tuán)隊合作度現(xiàn)狀及影響因素分析
發(fā)布時間:2017-11-29 21:17
本文關(guān)鍵詞:急診科護(hù)士團(tuán)隊合作度現(xiàn)狀及影響因素分析
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【摘要】:目的調(diào)查急診科護(hù)士團(tuán)隊合作度現(xiàn)狀并分析其影響因素。方法采用便利抽樣法抽取哈爾濱市5所三級醫(yī)院的134名急診科護(hù)士,采用一般情況調(diào)查表、護(hù)士團(tuán)隊合作度量表(NTS)和團(tuán)隊沖突量表(TCS)進(jìn)行調(diào)查,使用多元回歸分析探討急診科護(hù)士團(tuán)隊合作度的影響因素。結(jié)果急診科護(hù)士團(tuán)隊合作度總分為(94.49±10.28)分,團(tuán)隊沖突總分為(39.26±8.16)分。相關(guān)分析顯示,急診科護(hù)士的團(tuán)隊合作度與團(tuán)隊沖突呈顯著負(fù)相關(guān)(P0.05,P0.01);多元回歸分析顯示,工作年限、學(xué)歷和團(tuán)隊沖突是急診科護(hù)士團(tuán)隊合作度主要影響因素(均P0.05),共能解釋34.8%的變異量。結(jié)論急診科護(hù)士的團(tuán)隊合作度低于醫(yī)院護(hù)士的平均水平,受到工作年限、學(xué)歷和團(tuán)隊沖突的影響。臨床管理者應(yīng)關(guān)注急診科護(hù)士的團(tuán)隊合作度現(xiàn)狀,降低急診護(hù)士的團(tuán)隊沖突,以減輕護(hù)士同情心疲乏狀況。
【作者單位】: 哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院急診室;
【分類號】:R473
【正文快照】: 團(tuán)隊合作度是指團(tuán)隊中的個體為了實現(xiàn)共同的目標(biāo),相互支持、配合、協(xié)調(diào)的程度[1-2]。急診科是醫(yī)院的重點科室之一,其接診的都是危急重癥患者,急診科護(hù)士在實施搶救患者的過程中可能涉及到多項護(hù)理搶救技能,并且每項護(hù)理搶救操作都具有很強(qiáng)的技術(shù)性與組合性,因此,團(tuán)隊合作是急,
本文編號:1238154
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