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長(zhǎng)沙市三甲醫(yī)院護(hù)士工作場(chǎng)所暴力現(xiàn)況調(diào)查及對(duì)策研究

發(fā)布時(shí)間:2017-10-26 20:07

  本文關(guān)鍵詞:長(zhǎng)沙市三甲醫(yī)院護(hù)士工作場(chǎng)所暴力現(xiàn)況調(diào)查及對(duì)策研究


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【摘要】:目的:了解長(zhǎng)沙市三甲醫(yī)院護(hù)士遭受醫(yī)院工作場(chǎng)所暴力現(xiàn)況,探討護(hù)士工作場(chǎng)所暴力發(fā)生的影響因素,針對(duì)工作場(chǎng)所暴力發(fā)生的原因提出建議和改進(jìn)措施,為相關(guān)部門制定控制措施提供參考依據(jù),進(jìn)而降低護(hù)士工作場(chǎng)所暴力的發(fā)生率,提高護(hù)理人員的職業(yè)滿意度。’方法:本研究采用醫(yī)院工作場(chǎng)所暴力調(diào)查問(wèn)卷修訂版。隨機(jī)抽取長(zhǎng)沙市5家三級(jí)甲等醫(yī)院,共抽取800位臨床護(hù)士,進(jìn)行護(hù)士遭受醫(yī)院工作場(chǎng)所暴力現(xiàn)狀問(wèn)卷調(diào)查,回收有效問(wèn)卷778份。采用EpiData3.1軟件建立數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入,應(yīng)用SPSS 17.0對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)描述、卡方檢驗(yàn)和多因素logistic回歸分析。結(jié)果:1.63.5%的護(hù)士在過(guò)去一年中遭受過(guò)1次或1次以上醫(yī)院工作場(chǎng)所暴力傷害。心理暴力的發(fā)生率為61.4%;身體暴力發(fā)生率為11.6%;性騷擾發(fā)生率為5.7%。暴力事件發(fā)生后上報(bào)率僅為22.9%。2.護(hù)士工作場(chǎng)所暴力發(fā)生的特點(diǎn):51.21%的暴力事件發(fā)生在白班,46.6%發(fā)生在病房,急診科發(fā)生率最高;63.2%的主要施暴者是患者家屬,其中男性占75.3%,52.0%的施暴者為中年;74.1%的護(hù)士工作場(chǎng)所暴力發(fā)生后主要的應(yīng)對(duì)方式是耐心解釋;暴力對(duì)護(hù)士產(chǎn)生的主要影響為感到焦慮、憂慮或氣憤。3.logistic回歸分析結(jié)果表明科室、工作年限、醫(yī)院對(duì)員工工作場(chǎng)所暴力的態(tài)度可影響工作場(chǎng)所暴力的發(fā)生。結(jié)論:1.長(zhǎng)沙市三甲醫(yī)院護(hù)士遭受工作場(chǎng)所暴力事件的現(xiàn)象較為普遍;工作場(chǎng)所暴力類型主要為心理暴力;暴力上報(bào)率較低。2.長(zhǎng)沙市三甲醫(yī)院護(hù)士工作場(chǎng)所暴力事件主要發(fā)生在白班和病房;施暴者主要是中年、男性、病人家屬;護(hù)士面對(duì)工作場(chǎng)所暴力時(shí)主要采取忍讓回避的應(yīng)對(duì)方式,這種暴力經(jīng)歷會(huì)給護(hù)士帶來(lái)很多的負(fù)面影響。
【關(guān)鍵詞】:工作場(chǎng)所暴力 三甲醫(yī)院護(hù)士 現(xiàn)況調(diào)查
【學(xué)位授予單位】:湖南師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:R47
【目錄】:
  • 中文摘要3-5
  • 英文摘要5-9
  • 1 前言9-12
  • 1.1 研究背景9-11
  • 1.2 研究目的11-12
  • 2 研究對(duì)象與方法12-14
  • 2.1 研究對(duì)象12
  • 2.2 研究方法12-13
  • 2.3 問(wèn)卷的收集13
  • 2.4 研究資料的處理13
  • 2.5 質(zhì)量控制13-14
  • 3 研究結(jié)果14-29
  • 3.1 一般資料14-15
  • 3.2 不同類型暴力發(fā)生的具體情況15-16
  • 3.3 護(hù)士遭受工作場(chǎng)所暴力的一般情況16-22
  • 3.4 工作場(chǎng)所暴力的影響因素22-29
  • 4 討論29-42
  • 4.1 護(hù)士工作場(chǎng)所暴力的的發(fā)生率29-30
  • 4.2 暴力事件發(fā)生的特征30-31
  • 4.3 最近一年中工作場(chǎng)所暴力發(fā)生的特征31-34
  • 4.4 醫(yī)院對(duì)工作場(chǎng)所暴力采取的應(yīng)對(duì)方式34-35
  • 4.5 護(hù)士對(duì)于工作場(chǎng)所暴力的認(rèn)知情況和預(yù)防態(tài)度35-36
  • 4.6 多因素分析中工作場(chǎng)所暴力的影響因素36-37
  • 4.7 建議與對(duì)策37-42
  • 5 結(jié)論42-43
  • 參考文獻(xiàn)43-51
  • 附錄51-55
  • 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文55-56
  • 綜述56-63
  • 參考文獻(xiàn)58-63
  • 致謝63-64

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 傅靜;賴紅梅;曾白蘭;張_g;;低年資護(hù)士經(jīng)歷橫向暴力行為的調(diào)查[J];中國(guó)護(hù)理管理;2008年03期

2 魏晶;楊小麗;;衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域暴力事件頻發(fā)探析[J];重慶醫(yī)學(xué);2013年22期



本文編號(hào):1100232

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