本文關(guān)鍵詞：產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、管理層背景特征與企業(yè)投資從眾行為

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【摘要】：目前,我國上市公司的投資行為呈現(xiàn)出趨同化的現(xiàn)象,表現(xiàn)為在一定時期內(nèi)某一領(lǐng)域投資過熱或不足。這種宏觀層面的“投資趨同化”現(xiàn)象與微觀層面的企業(yè)投資“從眾行為”是密不可分的。它會對宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定和效率產(chǎn)生消極影響,最終也將不利于企業(yè)自身的長遠(yuǎn)發(fā)展,因此有必要對企業(yè)投資從眾行為的影響因素進(jìn)行探討。管理層在企業(yè)投資決策的制定中發(fā)揮著重要的作用,而管理層的行為選擇會受其情緒、價值觀、認(rèn)知能力等的干擾。基于此,本文選擇從管理層背景特征角度出發(fā),并結(jié)合我國企業(yè)特殊的產(chǎn)權(quán)背景,對企業(yè)投資從眾行為的動因進(jìn)行研究。這個角度,尤其是董事長背景特征,在以往的研究中鮮有涉獵。本文首先系統(tǒng)回顧相關(guān)文獻(xiàn),再以委托代理理論、高層梯隊理論和從眾行為理論為分析依據(jù),探討企業(yè)管理層背景特征對于企業(yè)投資從眾行為的作用機理;其次,以我國深滬股票市場A股上市公司為樣本,先考察企業(yè)投資從眾行為的存在性,為后文作鋪墊,再引入管理層團(tuán)隊以及董事長個人的背景特征諸變量,并區(qū)分產(chǎn)權(quán)性質(zhì),對投資從眾問題運用多元回歸的方法進(jìn)行實證檢驗。通過檢驗,本文得出如下結(jié)論:①我國上市公司確實存在投資從眾現(xiàn)象,相對于非國有企業(yè)而言,國有企業(yè)的投資從眾行為更為顯著;②管理層背景特征與企業(yè)投資從眾行為之間存在一定的相關(guān)性,在其他條件相同的情況下,董事長年齡、管理層團(tuán)隊平均年齡、團(tuán)隊平均任期與企業(yè)投資從眾程度顯著正相關(guān),董事長學(xué)歷水平、管理層團(tuán)隊規(guī)模與企業(yè)投資從眾程度顯著負(fù)相關(guān),董事長擁有金融、會計等經(jīng)管類專業(yè)背景可以降低企業(yè)投資的從眾程度;③不同產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的企業(yè)管理層背景特征對企業(yè)投資從眾行為的影響存在一定的差異,其中非國有企業(yè)的管理層背景特征對企業(yè)投資從眾行為的解釋力度更強,而國有企業(yè)由于客觀環(huán)境所致,管理層背景特征不是企業(yè)從眾投資的主要動因。最后,根據(jù)研究結(jié)論提出了對策建議。
【關(guān)鍵詞】：企業(yè)投資 從眾行為 管理層背景特征 董事長 產(chǎn)權(quán)性質(zhì)
【學(xué)位授予單位】：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F275;F832.51;F271;F272.91
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 1 緒論9-14
• 1.1 選題背景9-10
• 1.1.1 現(xiàn)實背景9
• 1.1.2 理論背景9-10
• 1.2 選題意義10-11
• 1.2.1 現(xiàn)實意義10-11
• 1.2.2 理論意義11
• 1.3 研究內(nèi)容與方法11-13
• 1.3.1 研究內(nèi)容11-13
• 1.3.2 研究方法13
• 1.4 可能的創(chuàng)新點13-14
• 2 文獻(xiàn)綜述14-28
• 2.1 有關(guān)從眾行為的文獻(xiàn)14-18
• 2.1.1 國外文獻(xiàn)14-17
• 2.1.2 國內(nèi)文獻(xiàn)17-18
• 2.2 有關(guān)企業(yè)投資從眾行為的文獻(xiàn)18-20
• 2.2.1 國外文獻(xiàn)18-19
• 2.2.2 國內(nèi)文獻(xiàn)19-20
• 2.3 有關(guān)管理層背景特征的文獻(xiàn)20-26
• 2.3.1 國外文獻(xiàn)20-24
• 2.3.2 國內(nèi)文獻(xiàn)24-26
• 2.4 有關(guān)管理層背景特征與企業(yè)投資從眾行為的文獻(xiàn)26
• 2.5 有關(guān)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的文獻(xiàn)26-27
• 2.6 文獻(xiàn)評述27-28
• 3 理論分析與研究假設(shè)28-42
• 3.1 理論基礎(chǔ)28-31
• 3.1.1 從眾行為理論28-29
• 3.1.2 委托代理理論29-30
• 3.1.3 高層梯隊理論30-31
• 3.2 理論分析31-32
• 3.3 相關(guān)概念界定32-36
• 3.3.1 管理層及其背景特征32-36
• 3.3.2 企業(yè)投資從眾行為36
• 3.4 研究假設(shè)36-42
• 3.4.1 企業(yè)投資從眾行為存在性37-38
• 3.4.2 管理層背景特征與企業(yè)投資從眾行為38-40
• 3.4.3 產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、管理層特征與企業(yè)投資從眾行為40-42
• 4 企業(yè)投資從眾行為存在性實證研究42-52
• 4.1 研究設(shè)計42-46
• 4.1.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源42-43
• 4.1.2 研究模型與變量定義43-46
• 4.2 實證研究46-50
• 4.2.1 描述性統(tǒng)計分析46-48
• 4.2.2 相關(guān)性分析48-49
• 4.2.3 回歸分析49-50
• 4.3 穩(wěn)健性檢驗50-52
• 5 產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、管理層特征與企業(yè)投資從眾行為實證研究52-70
• 5.1 研究設(shè)計52-56
• 5.1.1 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源52-53
• 5.1.2 研究模型與變量定義53-56
• 5.2 實證研究56-69
• 5.2.1 描述性統(tǒng)計分析56-59
• 5.2.2 相關(guān)性分析59-62
• 5.2.3 回歸分析62-69
• 5.3 穩(wěn)健性檢驗69-70
• 6 研究結(jié)論與建議70-73
• 6.1 研究結(jié)論70-71
• 6.2 研究的局限性71
• 6.3 研究建議71-73
• 6.3.1 健全管理人員任用機制71-72
• 6.3.2 構(gòu)建管理人員培訓(xùn)機制72
• 6.3.3 完善管理人員退出機制72
• 6.3.4 深化國有企業(yè)改革72-73
• 參考文獻(xiàn)73-76
• 致謝76-77
• 在學(xué)期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文及研究成果77-78

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 陳德球;雷光勇;肖童姝;;CEO任期、終極產(chǎn)權(quán)與會計盈余質(zhì)量[J];經(jīng)濟(jì)科學(xué);2011年02期

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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 王娟;管理者投資從眾行為對企業(yè)價值影響研究[D];北京交通大學(xué);2014年

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本文編號：923433