本文關鍵詞：中小板、創(chuàng)業(yè)板公司董事會治理與公司績效實證研究

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【摘要】：在現(xiàn)代公司組織架構中,所有權和經營權相分離造成公司管理層和股東之間代理沖突,這一直是國內外學者研究的重點。市場和內部控制系統(tǒng)作為公司治理的重要組成部分能在很大程度上能降低這種代理成本。在內部控制系統(tǒng)中董事會具有雙重身份,它既是委托人又是代理人,對全體股東而言它是代理人同時相對于管理層而言它們又是代理人,因此董事會治理是公司治理的核心和關鍵問題所在,董事會治理質量直接影響董事會運行效率,進而對公司績效產生影響。國內外學者對董事會治理與公司績效進行了大量研究,但是他們研究對象都是上市公司整體或者是主板上市公司,而對中小板和創(chuàng)業(yè)板公司研究較少,因此他們研究結論不一定適應中小板和創(chuàng)業(yè)板企業(yè)。中小板、創(chuàng)業(yè)板公司大多處于生命周期的成長期,具有較高的成長性和收益性。目前我國宏觀環(huán)境強調創(chuàng)新和自主研發(fā)使得中小板、創(chuàng)業(yè)板贏來黃金發(fā)展機會,因此研究中小板、創(chuàng)業(yè)板公司董事會治理與公司績效之間關系具有重要的理論依據(jù)和現(xiàn)實意義。本文結構一共包含六個章節(jié):第一章節(jié)緒論,主要介紹論文研究背景、研究意義、國內外研究現(xiàn)狀以及相關概念界定等情況;第二章節(jié)國內外文獻綜述,梳理了國內外關于董事會治理與公司績效之間經典理論研究和發(fā)展前沿,并從獨立董事比例、董事長和總經理兼任、董事會持股比例、董事會專業(yè)委員會設立個數(shù)、董事會會議次數(shù)以及董事會規(guī)模等六個方面來闡述董事會治理結構與公司績效之間的關系。第三章節(jié)著重論述了董事會治理與公司績效之間的相關理論依據(jù),它包括委托代理理論、現(xiàn)代管理理論和資源依賴理論;第四章節(jié)通過我國中小板和創(chuàng)業(yè)板公司2009-2013年的數(shù)據(jù),并結合前文了理論分析提出了相關的理論假設;第五章節(jié)建立和回歸模型,并且對模型做了描述性統(tǒng)計、相關性檢驗和回歸分析,得到了相應實證結果;第六部分,針對實證結果提出了建設性建議和對策,并做出研究展望。
【關鍵詞】：中小板、創(chuàng)業(yè)板 董事會治理 公司績效
【學位授予單位】：重慶理工大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F271;F272;F832.51
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 1 緒論8-11
• 1.1 研究背景與意義8
• 1.2 研究內容與框架8-9
• 1.3 創(chuàng)新點與不足9-10
• 1.4 相關概念的界定10-11
• 2 文獻綜述11-17
• 2.1 董事會規(guī)模文獻綜述11-12
• 2.2 獨立董事比例12-13
• 2.3 董事長與總經理兼任情況13-14
• 2.4 專業(yè)委員會設立個數(shù)14-15
• 2.5 董事會會議次數(shù)15
• 2.6 董事會持股比例15-17
• 3 董事會治理與公司績效理論分析17-23
• 3.1 委托代理理論17-19
• 3.2 現(xiàn)代管理理論19
• 3.3 基于資源依賴理論的董事會職能19-21
• 3.4 利益相關者理論21-22
• 3.5 現(xiàn)代企業(yè)T型產權結構論22-23
• 4 研究假設與模型構建23-29
• 4.1 研究假設23-25
• 4.1.1 董事會規(guī)模與公司績效23
• 4.1.2 獨立董事比例與公司績效23-24
• 4.1.3 兩職兼任與公司績效之間的關系24
• 4.1.4 專業(yè)委員會設置與公司績效24
• 4.1.5 董事會會議次數(shù)與公司績效24-25
• 4.1.6 董事會持股比例與公司績效25
• 4.2 數(shù)據(jù)來源25
• 4.3 研究變量的選擇25-27
• 4.3.1 被解釋變量的選擇25-26
• 4.3.2 被解釋變量26
• 4.3.3 控制變量的選擇26-27
• 4.4 模型的建立27-29
• 5 實證分析29-38
• 5.1 描述性統(tǒng)計結果29-30
• 5.1.1 董事會規(guī)模描述性統(tǒng)計29
• 5.1.2 獨立董事描述性統(tǒng)計29-30
• 5.1.3 會議次數(shù)描述性統(tǒng)計30
• 5.1.4 持股比例描述性統(tǒng)計30
• 5.1.5 委員會設立個數(shù)描述性統(tǒng)計30
• 5.1.6 托賓Q描述性統(tǒng)計30
• 5.2 相關性分析30-32
• 5.3 回歸分析32-38
• 6 研究結論及對策建議38-43
• 6.1 研究結論38-39
• 6.2 建議對策39-41
• 6.2.1 推進董事會持股比例39-40
• 6.2.2 完善獨立董事比例40-41
• 6.2.3 合理選擇領導結構41
• 6.3 研究展望41-43
• 致謝43-44
• 參考文獻44-46
• 個人簡歷、在學期間發(fā)表的學術論文及取得的研究成果46

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 鄭石橋;蔣宏橋;王建軍;;董事會會議次數(shù)與公司業(yè)績關系研究[J];財會通訊;2010年03期

2 薛有志;彭華偉;李國棟;;執(zhí)行董事、多元化程度與公司績效的研究[J];經濟問題探索;2010年04期

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 張晶晶;董事會治理結構與公司績效的相關性研究[D];內蒙古財經大學;2012年

2 陳薇丹;公司外部治理對企業(yè)業(yè)績的影響[D];重慶理工大學;2013年

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本文編號：871015